大家好，今天来为大家分享学生被强制工厂实习的一些知识点，和大学生被强制安排到工厂实习，该如何维护自己的权益的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
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大学生被强制安排到工厂实习，该如何维护自己的权益
大批学生被安排到工厂实习这不是小事，而且每年很多地方都会发生，我觉得咱们国家不能视而不见。
这应该从立法的角度去制止这种违法事情的发生，学校本来就是教育学生让学生德智体美劳全面发展的地方，而现在很多学校直接强行让学生去工厂打工，里面绝对有利益输出，对这样的事情，而且这种事情不是小事，教育局以及相关的法律部门应该加大查处力度，如果学生一旦被强制安排到工厂打工，首先这些学生应该可以直接匿名去教育局投诉，然后教育局对这样的学校进行严惩，并且对于相关责任人。
如果这种事情不去支持，没有人去管，会越来越严重，而且这些老师本应该是教育学生，让学生更加知法懂法，并且更加善良，要去面对这个世界这个社会，让这样的陷阱或者这样的套路，直接让一些学生对这个社会产生失望。
其实这些事情是显而易见的，有些人在里面产生了利益，而利益相关方就是学校老师，而且都是大批学生的派送，像这种事情直接教育局一旦发现就可以向这些学校直接取缔，老师开除教学资格，这些学校就不会有这样的事情发生，为什么还有这样的事情发生？还是因为法律的力度不够，教育局的力度不够，或者教育局没有这么大的权利。
学校是引导学生们走向这个社会，为这个社会创造福利的一个地方，学校应该是公平正义的象征，而学校的职责就是教育孩子让他们拥有更好的心理素质和知识结构。
所以我觉得学生维权最主要的还是要从整个国家的法律制度来抓起学生的力量，到来是小的，只有国家参与进来，相关的部门参与进来，这种事情才会被制止。
如何看待高校强制学生到富士康实习的行为
谢邀，高校强制学生到富士康实习的行为终归是就业率作为学校评比重要指标所结下的一个怪果，前一段时间看到新闻说有学校要求学生拿到就业协议才能拿到毕业证，学位证书，以致楼下小卖部一天签了几十个。小卖部乘机赚了一笔。当我们的学校只注重就业率而不注重就业质量，不想着放下身段多联系一些高质量用人单位的时候，最受伤的就是这帮毕业生。相反，我们很多学校都忽悠自己的学生先就业再择业，作为一个过来人，这真的就是忽悠人的，毕业时的起点很重要。
文章到此结束，如果本次分享的学生被强制工厂实习和大学生被强制安排到工厂实习，该如何维护自己的权益的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！