很多朋友对于单位不给买医保违法吗和公司不给交医疗保险自己全额承担合适还是不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 公司没给缴纳医保不能补缴为什么
- 单位没有给职工交医保怎么办？
- 单位不给职工缴医疗保险是否属于劳动纠纷？对此你怎么看待？
- 公司不给交医保是好的吗
- 单位没交钱！医保就不给报销吗
- 公司不给交医疗保险自己全额承担合适还是
- 为何单位不买补充医疗保险
公司没给缴纳医保不能补缴为什么
只要是依法和员工建立劳动合同关系之日，起30日内就应该为自己的员工正常的缴纳五险，那么这个五险是包括了职工医疗保险，所以说企业单位给员工缴纳医疗保险是依法的，如果说不缴纳医疗保险，那么很明显是违反劳动合同法的规定，是属于违法行为。
单位没有给职工交医保怎么办？
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，单位没有给职工交医保该怎么办？一般情况下单位去给职工缴纳社保的话，那么5种保险是需要同步交费的，也就是说职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5大类保险都是需要同步来进行参保交费。
那么如果你所在的企业单位单一的没有缴纳医疗保险，一般情况下是不存在的，也就是说这个医疗保险都必须随同其他的4种保险来同步交费，当然，有些地区确实是因为调整技术的过程可能是没有办法来及时的缴纳，但是作为工作单位来讲，在下个月交费的过程中，他完全可以把这个上个月的医保给正常的补缴完成。
所以说你可以询问一下工作单位，看看这个原因到底是什么造成的，如果说你的医保仅仅只中断一两个月，那么应该是由于调整社保基数或者说一些某种原因造成的一个疏忽，那么这种情况完全有工作单位是可以进行补缴的，但是如果长期没有建立医保账户的话，那么就是有问题的，那么你就应该仔细的询问工作单位到底是什么原因没有交费，然后自己心里有一个最基本的想法之后，然后再去找工作单位让他们补交。
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单位不给职工缴医疗保险是否属于劳动纠纷？对此你怎么看待？
单位五险一金，养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，一金：住房公积金。除工伤保险单位缴纳。都是按比例共同缴纳的，按国家规定代扣代缴的。最早养老保险92年，失业保险93年1月，职工医保2OO1年，养老保险最低累计缴费年限15年，职工医保因从职工劳保改制而来社会统筹，规定男30年，女25年，所以有个视同缴费年限，也就是说单位统筹金划入职工医保中心，个人工资扣款进入个人帐户。不比养老保险个人帐户只有到退休计算养老保险金。职工医保职工在职时住院报销，平时买药。退休时视同缴费年限是由单位统筹金缴纳，国家规定从企业利润5%为职工承担医疗保险。只有男工龄不足30年，女不足25年，退休时才会有承担公司统筹部分。老人老办法，新人新办法，中人过度。所以说中人最苦碰到单位不替职工建立个人帐户是麻烦缠身。
公司不给交医保是好的吗
是不好！《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保险费指的是由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督
单位没交钱！医保就不给报销吗
1.医保停缴或者断缴住院不能报销医保如果断交的话，那么最大的影响就是会停止医保的报销待遇。医疗保险一旦断交，你这个医保报销的这些东西就都停了，说白了，断缴期间，你看病啊，住院啊，这些事就得自己全额掏钱了，你断缴期间的门诊、住院费用无法享受医保报销福利。医保你现在缴纳，当月就能享受报销待遇了。但是不少城市还设有一个恢复期，就是你即使再续上医保，也要3个月的时间才能报销，断交期间，你的医保卡暂时是不能用的，而这个报销待遇不会因为你断缴有不同。
2.不是所有的药物，医保都能报销医疗报销并不是所有的住院期间的药品以及花费都可以保险的，对于药品来说，只有在医保可报销目录里面的药品才可以报销，而对于医保目录之外的药品则是无法报销的，比如一些伤口愈合的营养药品、进口的一些专利药之类的都不给报销；另外住院期间的一些挂号费，院外会诊费，病例工本费，出诊费，检查治疗加急费，点名手术附加费等等都不给报销。
3.私自转院的不能报销当然并不是所有的转院都不给报销，你在一家医院没有效果这种情况，你想转入另外一个医院那就需要经过你就医的医院的同意才可以转院，并且可能还需要向你所参保的医保中心办理这个转诊转诊的手续才可以。如果没有提前申请转诊，还是相当于去了不是自己选择的定点医疗机构，通常无法报销。转诊是医保报销中的一种特殊规定，各统筹区域要求不一。建议咨询你所在地的政策以避免出现偏差。
4.超过报销时限的不能报销关于医保报销的时限，各地规定有所不同。因此，最好是在出院的时候，拿着医保卡，把各种费用和报销流程都处理好，如果出现一些特殊情况，不能即使结算的，可以在事后拿好单据凭证去医保部门人工报销医疗费。但是大家一定要注意时间，超过报销时限的是不能报销的，每年的12月31日为当年医疗费用清结日期。医保报销，千万别错过时间。
公司不给交医疗保险自己全额承担合适还是
公司不给交医疗保险，而是由自己全额承担肯定是不合适的，也是劳动法所不允许的。我们知道，城镇职工医疗保险实行的是强制性质，按月按照职工当月基本工资的一定比例及时足额予以交纳，由单位和个人共同承担，主要用于职工普通门诊看病就医和大病住院治疗费的报销结算，当期交费当期享受医保待遇和政策。可见，公司按月按比例为员工交纳医疗保险是法定义务，由职工自己全额承担肯定是不合适的。
为何单位不买补充医疗保险
补充医疗保险是职工住院用医保卡结算后，按比例享受了医保中心的统踌资金报销，自费部分还可以到本单位二次报销，这相当于享受全额报销了。单位给不给职工二次报销，国家没有统一规定。能够享受二次报销的都是效益非常好的单位，这样的单位目前不多。
文章分享结束，单位不给买医保违法吗和公司不给交医疗保险自己全额承担合适还是的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！