其实公司倒闭股东要还钱吗的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解父母公司破产子女要承担债务吗，因此呢，今天小编就来为大家分享公司倒闭股东要还钱吗的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
- 合伙生意失败了，没有签订合同，股东要求打欠条退还本金，所有责任困不承担，合理吗该怎么办
- 公司倒闭，货款还要还吗
- 如果说公司破产了，欠的款到底需不需要由“法人”来偿还
- 父母公司破产子女要承担债务吗
- 公司倒闭了,股东需要承担什么责任
- 如果公司倒闭了，欠员工的工资怎么办
- 破产清算后欠的钱需要还吗
合伙生意失败了，没有签订合同，股东要求打欠条退还本金，所有责任困不承担，合理吗该怎么办
公司破产后，货款需要清偿，但是有顺序，根据破产法第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资及医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工的个人帐户的基本养老保险，基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（二）破产人欠交的除前项规定以外的社会保险费用及破产人所欠的税款。（三）普通破产债权。破产债权不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司倒闭，货款还要还吗
公司破产后，货款需要清偿，但是有顺序，根据破产法第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资及医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工的个人帐户的基本养老保险，基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（二）破产人欠交的除前项规定以外的社会保险费用及破产人所欠的税款。（三）普通破产债权。破产债权不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
如果说公司破产了，欠的款到底需不需要由“法人”来偿还
第一，法人是组织机构、是公司并不是某个人。题主的意思应该是指负责公司日常经营业务的人，具体来说叫做“法定代表人”。但法定代表人并不一定是出资的股东，因此应该把题主的问题改成如果公司破产了，股东是不是需要还钱。
第二，无论是有限责任公司还是股份有限公司，最重要的是责任有限。什么是责任有限呢？说白了就是股东对债务承担的连带责任是有限的，债务不会牵涉到个人。
比如一家公司破产前有资产100万元、债务200万元，破产后把资产全部卖掉后还欠着100万元的债务呢。公司的出资人，也就是股东一般情况下是不需要为这100万元的负债承担清偿义务的。换句话说，债权人倒霉了，不得不接受亏损100万元的事实。
为什么要这么设计呢？因为做生意的风险很大，很容易投资失败，为了鼓励大家创业，法律直接为投资人隔离了部分风险。公司债务管公司债务，个人资产不受牵连。
当然，这是一般情况，有几种特殊情况下股东还是要承担部分甚至全部公司没有还清的债务的。
第三，股东需要替公司还剩余债务的情形大致有三种。
1.个人资产与公司资产混同
比如，有些股东自己的消费支出全部报销在公司里，没钱了就从公司账户赚一些钱到私人账户中。这就属于个人资产与公司资产混同行为。
对于这种情况，债权人只要能够证明股东确实这么做了，那么股东就不能因为公司破产了而置身事外。道理也很简单，公司之所以会破产极有可能是因为股东乱发公司的钱造成的，当然不能让股东因此而躲避了债务。
2.股东做了公司的保证人
这种情况在公司向银行等金融机构贷款时比较常见。小公司往往很难从银行那里借到钱，这时如果公司大股东（老板）愿意用自己的资产作为抵押或者自己做保证人的话，银行可能会考虑借钱给公司。
这种情形下公司一旦破产了股东还是要替公司还钱的。当然，法理不同，老板这时是以保证人的身份还钱，而不是以股东的身份还钱。
另外，这种情形下只还承担具有保证责任的债权，什么意思呢，我举个例子。假设公司破产后还欠两笔债务，一笔是欠A银行200万元、另外一笔是欠供应商的150万元货款，共计350万元公司还不出的债务。欠A银行的贷款由老板做保证人，而货款则没有。因此，老板要用个人财产归还200元的银行贷款，而150万元的货款不用还。
3.认缴制下未缴全资金的承担一定的责任
现在的公司都是认缴制，什么叫认缴制呢？就是设立公司的时候注册资本是虚的，报多少就是多少，不一定要立马把钱打到公司账上。
比如公司有两个股东，注册资本为200万元，大老板认缴170万元，其他股东认缴30万元。实际上大老板只是实缴了50万元，剩下120万元没有出资。
假如公司破产了还欠债权人200万元没有处理掉的话，大老板得拿出120万元还债，因为这是他本来应该尽却没有尽的义务。另外一方面，假设其他股东认缴的30万元当时一分钱也没有打到公司账上，那么公司破产后其他股东要承担30万元的责任。
综上所述，公司的大老板基本上是不用还公司破产后剩下的债务的，但如果之前不讲武德或者主动承担了保证义务则可能要拿个人财产还一部分钱。
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父母公司破产子女要承担债务吗
可以很明确地答复你，只要你父母没有虚假出资、抽逃出资、转移公司资产从而逃避债务的行为，则公司破产不会影响你父母的其他财产以及你的财产。 有限责任公司属于法人，是指公司作为法人具有的类似于自然人的独立法律主体资格，法人与出资人的财产彼此对立；出资人只承担有限责任，即公司的股东只以出资额为限对公司债务承担责任。如果公司的财产被执行完了，则公司就破产了，只要不存在之前介绍的情况，公司破产之后，公司债务没有清偿的，就不再清偿了，你父母作为股东或者法定代表人，对于没有清偿的债务不再承担责任。 有其它疑问可以根据我的名称找我咨询，为您排忧解难！
公司倒闭了,股东需要承担什么责任
依法清算；如没有出资到位或抽逃出资，没有公司人格否定的，就需要在认缴出资范围内对公司债务承担责任；如在办理贷款时有签订担保合同，就承担以个人财产偿还贷款的责任。
如果公司倒闭了，欠员工的工资怎么办
对于一些私营企业、民营企业、个体企业来说，倒闭是很正常的，一旦经营者决策失败或其他的因素影响，都有可能会让公司倒闭了的。一旦公司倒闭了，对于员工来说不仅仅失去了工作，还担心工资问题。那么，公司倒闭员工工资怎么办?
公司倒闭员工工资怎么办?
最后清偿债务。根据与李先生的对话，他们虽然是为该公司工作，可是是老板承揽该公司业务，所以公司的注销与他们的工资没有关系，应该由他们的老板支付工资。现在老板见不到人，他们的工资很难得到支付。如果在见到老板的情况下，老板真的无力偿还，老板也不会被抓去坐牢。最多就是要写下欠条，承诺一下还款期限而已。
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在遇到公司面临倒闭，或者资不抵债的时候，工人们容易出现恐慌情绪，不仅工作没有了，可能以前辛苦的工资款也拿不到。所以《破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。按照此条的法律规定，破产企业的资产首先应该支付工人的工资以及安置问题。
职工可以获得补偿的范围
根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿：
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享受的社保待遇或在工作期间因工伤事故所应获得补助。抚恤费用即职工因工伤亡后其家属应享受的抚恤金。
2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他就当划入社会统筹账户的部分，但从从事破产实务来看，划入社会统筹账户的费用一般得不到(因为社会统筹保险在破产法的清偿顺序是第二位的)。
3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》具体包括：因解除劳动合同应当支付的补偿金;克扣、拖延工资应当支付的补偿金;因劳动合同终止应当支付的补偿金;法律、法规规定的其他应当支付的补偿金。上述补偿金应当以法律及行政法规中规定的为限，地方性法规和规章规定的支付给劳动者的补偿金不享有优先受偿的权利。
破产清算后欠的钱需要还吗
当然要还。公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。