其实第二轮下岗潮的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解全国90年代下岗职工总数有多少人，因此呢，今天小编就来为大家分享第二轮下岗潮的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
本文目录
职工下岗是谁倡导的
政府集体。工人下岗是政府集体决定的提出来的。下岗制度是改革必然的产物。是单位引入竞争机制的前提。
下岗潮是指因国企改革或企业重组等原因引发的员工下岗，因人数众多且影响范围大而称之为下岗潮。第一轮下岗潮起于上世纪九十年代，当时因中国经济中，国有企业占据经济的绝对比例，然而由于管理落后等诸多原因一直效率低下，众多国有企业面临改革开放后带来的一系列冲击，不得已进行重组后的必要改革措施而引起的职工下岗。
90年代下岗潮的原因：
1、国家经济市场化，许多国旗亏损资不抵债，国家为了减轻负担进行破产重组改革;
2、当时效益一般的企业，国家想通过改革，减轻冗员，提高企业的生产效率，从而提升效益
3、国企合并重组出现了一大批的央企，抓住了主要经济控制点，可以对市场进行宏观调控。
造成的弊病：
1、工人下岗没有收入，有些不得不自己创业发展，取得成果的仅仅是少数;大多数现在是老无所依。
2、造成了垄断，也就是央企。大多数不过现实来看就是加强了垄断而已，国有银行、两桶油、三个通信公司等等。
90年代下岗潮的真相
正是1998年，中国财政部发行2700亿人民币特种国债，用于中国四大国有商业银行补充资本金，使资本金充足率达到了8%。
接着，到1999年迅速成立四大资产管理公司，购买了四大国有银行1.5万亿人民币的坏账。2004年～2005年，中国财政部动用600亿美元外汇储备，注入中国银行、中国建设银行和中国工商银行，用为坏账埋单的形式“勾销”坏账。
改善下岗工人生活的方法：
1、短期改善：
短期改善需要政府出面，与地方企业对接。购买产品，以发放福利的方式改善下岗职工的生活条件（例如:向相关企业购买粮、油、肉类或给予补贴）由下岗人员原单位出面发放。
2、长期改善：
核心就是再就业。
（1）设立培训机构或和已有培训机构合作，让下岗的人们多一技之长，从而能更容易的就业或者创业。（学费由政府或单位按比例补贴）
（2）鼓励创业。放出优惠政策，鼓励有技能的下岗职工去创业。（如贷款优惠、几年内免税）
（3）由政府出面开展合作项目，可与地方企业合作（给与优惠政策），或者直接开展开办新企业，直接吸纳部分的下岗职工。
法律依据
《失业保险条例》
第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
全国90年代下岗职工总数有多少人
1.大概是七千万人。
2.上世纪九十年代是全国国企改制时期，出现了大批下岗职工，据资料显示当时下岗人数达七千万。
3.企业改制是党中央国务院的决策，势在必行，大家理解就好。
90年代下岗浪潮真实原因
九十年代正好改革开放的最初阶段，正逢全国上下快速发展经济，所以好多人开始走出体制，奔向市场，都想努力一下使自己生活更富裕。所以好多人开始迈向经济发展的洪流
98年下岗是谁提出的
1下岗政策是由当时的国务院领导提出的。2在1980年代末和1990年代初，中国开始进行经济改革。然而，这种改革必然会导致某些行业和企业的裁减和改组。因此，为了应对失业和重组的问题，国务院领导提出了下岗政策，为失业工人提供了一定的保障和救济。3在下岗政策的执行过程中，困难和问题也出现了很多。虽然政策的初衷是好的，但在实践中还需要持续的探索和完善。
大规模下岗是97年还是98年
1997年，
许多单位由于效益不景气，产品销不出去，加工企业承揽不到业务，工人的工资不能正常发放，有的单位甚至拖欠了三四个月的工资，单位为了减少开支，对一些不太重要的工种以及4050人员实行下岗，单位象征性的给点生活费，负责给下岗人员缴纳养老保险，下岗人员可以在社会上另外找工作。这就是当时下岗的情况。
下岗是怎样兴起的
下岗的兴起：
兴起1.20世纪80年代初期，中国经济开始进入市场改革阶段，一些企业开始面临经营困难和内部矛盾的压力，部分企业开始出现裁员减员的情况。
兴起2.1984年，国务院发布《关于加强福利、改善就业的决定》，提出“四个面向”政策，包括面向业主、面向商店、面向农村、面向城市，旨在通过加强社会保障来缓解企业下岗的冲击。
兴起3.随着中国改革开放的进一步深化和市场化的加速，许多传统的国有企业和集体企业无法适应市场竞争，纷纷面临经营困难和破产，造成了大量的下岗人员。
兴起4.随着下岗人员数量不断增加，政府不断加强失业人员的再就业帮扶、社会保障、补贴等政策。
下岗的兴起是与中国经济的转型和创新密切相关，同时也反映了新时代时代背景下的经济发展与社会保障之间的矛盾和协调。
中国工人下岗是哪年
这个中国工人下岗是从1987年开始的，因为劳动合同制的改革开始逐步的完善企业，从那时开始就逐步的有中国工人下岗了，到了90年代开始大面积的工人下岗失业。
好了，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！