江苏工伤赔偿标准包括伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一级伤残的一次性伤残补助金为劳动者二十七个月的工资，二级为二十五个月工资。
一、
工伤赔偿标准江苏
江苏工伤赔偿标准：一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
二、
工伤赔偿有时间限制吗
工伤起诉时间是有时效限定的。1年仲裁时效，对仲裁裁决不服的15天起诉期。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
三、
上下班时间工伤怎么认定
上下班时间工伤的认定是上班前，从事与工作相关的准备性工作时受伤的，或下班后，从事与工作相关的收尾性工作受伤的，属于工作。找法网提醒您，其他上班前的时间，都不属于工伤，不论时间长短。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。