这篇文章给大家聊聊关于员工挪用公司公款该怎么处理，以及公司员工挪用公款怎么处理对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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企业挪用公款罪最新规定
挪用公司公款罪的立案标准需要遵守《人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》的相关规定，具体内容如下：
涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万元以上，进行非法活动的;
2、挪用公款数额在1万元至3万元以上，归个人进行营利活动的;
3、挪用公款归个人使用，数额在1万元至3万元以上，超过3个月未还的。
各省级人民检察院可以根据本地实际情况，在上述数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，并报最高人民检察院备案。
下属挪用公款领导有什么纪律处分
下属挪用公款，领导知晓并且指使下属进行犯罪的应当以挪用公款罪的共犯进行处罚，如果下属个人犯罪的，单位领导不承担责任。
《刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
公司员工挪用公款怎么处理
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如果员工是公司、企业或者其他单位的国家工作人员，挪用公司款项的，构成挪用公款罪，由人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。2
如果员工是公司、企业或者其他单位中除国家工作人员以外的其他工作人员，挪用公司款项的，构成挪用资金罪，由人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役。
公司法人挪用公款是直接报案还是怎么处理
可以报案。
是否挪用公款，还需要通过某种方式了解一些基本事实确认。比如董事会是否开会研究？问题搞清楚了再想办法沟通。
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