本篇文章给大家谈谈四川最低工资标准什么时候调整，以及深圳最低工资标准对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、成都底薪2023最新标准
1、（一）四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的月最低工资标准为每月2100元（每日97元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元。
2、（二）简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1970元（每日91元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。
3、以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
4、用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。
二、2023年涨工资的省份
根据目前的经济发展和劳动力市场的情况，预计2023年涨工资的省份主要有：一线城市如北京、上海、广州、深圳等，因为这些城市的经济实力和竞争力较强；以及经济发展较快的地区，如江苏、浙江、广东等沿海省份。此外，还可能包括一些特定行业，如科技、金融、互联网等高薪行业。当然，具体涨幅还会受到宏观经济政策的影响。
三、四川广安底薪2023最新标准是多少
一、2020年广安市的最低工资标准
2020年广安市的最低工资标准为：每月1550元(小时最低工资标准为每小时16.3元)。
最低工资标准包括：用人单位发给劳动者个人的基本工资、生活物价津贴、补贴等项劳动报酬。
最低工资标准不包括：用人单位发给劳动者个人的奖金、加班加点工资、艰苦岗位津贴、住房补贴，国家法律、法规和政策规定的劳动者保险福利待遇。
综合以上介绍，2022年广安市的最低工资标准为：每月1550元(小时最低工资标准为每小时16.3元)，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
四、四川省补工龄新政策
1、企业的竞争越来越表现为人才的竞争，因此为了尊重和留住有价值的老员工，鼓励员工长期、稳定地为企业工作。为企业长远发展创造更大的价值和作出更大的贡献，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，特制定员工工龄工资管理规定。
2、在本公司连续工作满一年的员工工龄为一级，每月工龄工资为10元;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级，每月工龄工资为20元，以此类推，每年满一年，工龄增长一级，每月工龄工资增长10元，上不封顶。
3、每年的5月份开始计算工龄并调整工龄工资，必须以年满12个月以上为一个工龄级，比如4月份之前入职的，才可以享受工龄级别的升格;5月份(包含5月份)之后入职的，不享受工龄级别的升格，就没有工龄工资
五、2023年四川的失业金是多少
四川失业保险金每月多少钱按照四川省实际情况，失业保险金应不少于最低工资的70%，以四川省最低工资计算，失业保险金为:最低工资550元×70%=385元。失业保险待遇为失业保险+门诊费(失业保险金385元×10%)=385元+39元=424元。
六、请问四川省绵阳市职工最低工资标准
绵阳市2012年最低工资标准调整后，涪城区、游仙区、高新区、经开区、农科区、科创区、仙海区和科学城、江油市月最低工资标准为960元（约每日45元）；三台县、安县、北川羌族自治县、平武县、盐亭县、梓潼县月最低工资标准为880元（约每日40.5元）。
全市非全日制用工小时最低工资标准为：涪城区、游仙区、高新区、经开区、农科区、科创区、仙海区和科学城、江油市每小时10元；三台县、安县、北川羌族自治县、平武县、盐亭县、梓潼县每小时9.3元。
七、2023年成都市生活最低标准
《成都市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》
二、调整后全市非全日制用工小时最低工资标准
三、各区(市)县辖区内具体适用的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准
(一)成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的月最低工资标准为每月1780元(每日81.84元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元；
(二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元(每日75.86元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。
上述最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴，法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇，用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
用人单位有执行最低工资保障规定的义务。劳动者在法定工作时间或劳动合同约定工作时间内提供正常劳动，应得的最低工资不得低于市政府颁布的最低工资标准。即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。各区(市)县要加强监督检查，确保最低工资标准落到实处。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。