如果你在工地干活，但没签合同，那么你可能会面临一些法律风险。以下是一些建议：
1. 收集证据：如果你没有签订合同，那么你需要收集尽可能多的证据来证明你和雇主之间的雇佣关系。这可能包括工时记录、工资单、工作照片、工友的证言等。
2. 寻求法律咨询：你可以联系一个劳动法律师进行咨询，了解你的权利和应采取的行动。
3. 联系工会：如果你的工作场所有工会，那么你可以联系他们，寻求帮助和建议。
4. 与雇主进行谈判：如果你有证据证明你和雇主之间的雇佣关系，你可以尝试与雇主进行谈判，达成和解协议。
奋斗，铁血汗水中铸就的坚韧之路！
他们，就是那些默默无闻的农民工。本文的主人公，就是这样一个普通的农民工——王大柱。
王大柱是一个平凡的农民工，他来自一个偏远的乡村，为了生活，他来到了城市，选择了在工地干活。他老实、勤快，深受工友们的喜爱。但是，尽管他勤劳、能干，却因为一直没有签订劳动合同，他的权益受到了严重威胁。
去年，王大柱所在的工地发生了一起事故，一名工友在工作中受伤。因为工地没有签订劳动合同，工友无法得到应有的赔偿，王大柱和其他工友们只能眼睁睁地看着工友们陷入困境。这一刻，王大柱意识到，没有合同，他们的权益就得不到保障。
但是，王大柱并没有放弃。他开始学习法律知识，了解劳动合同的重要性。他发动身边的工友，告诉他们签订劳动合同的重要性。在他的努力下，越来越多的工友开始重视劳动合同，工地也开始重视起来。
不久后，工地终于开始重视劳动合同的签订。王大柱和其他工友们欣喜若狂，他们终于可以拿到应有的权益保障了。虽然在这个过程中，王大柱遭遇了很多困难和阻碍，但他始终坚信自己的方向是正确的。
王大柱和其他工友们签订了劳动合同，他们的权益得到了保障。他们在工地上继续奋斗，用勤劳和汗水铸就着城市的繁华。
王大柱的故事告诉我们，工地干活没签合同并不是一件简单的事情。如果没有签订合同，工人的权益就会受到威胁。但是，只要我们勇敢地站出来，用法律武器保护自己，我们就能赢得应有的权益保障。让我们向那些默默奋斗的农民工致敬！