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劳动法对临时工的规定年龄(聘请临时工的年龄超过60周岁)

admin1周前1148

大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下劳动法对临时工的规定年龄的问题,以及和聘请临时工的年龄超过60周岁的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

一、肯德基麦当劳招临时工的年龄标准定到15-40大家觉得可以吗

麦当劳和肯德基一般一小时工钱在20到25元之间,要看平时打工,还是夜间打工了。对年龄18到40岁之间,不过大多都是年龄比较年轻点的,做事不麻糊,手脚动作快,做事有力的,这样的都需要的

二、体制内的临时工一般会干到几岁

体制内的临时工可以做到退休年龄,也就是60岁。因为虽然是编外人员,但也有劳动合同,单位也给缴纳养老保险,所以也有退休;但是编外人员如果遇到事业单位改革就有被辞退风险,并且编外人员没有固定的升职加薪通道,工资福利待遇也低,所以很少有一直到干到退休的。

三、临时工到了退休年龄怎么处理

1、法律分析:劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,结清工资即可,无需支付经济补偿金。

2、但是,用人单位没有缴纳基本养老保险费的,可以要求补缴。不能补缴的,可以要求补偿。

四、临时工多少岁可以当

想当临时工是不分年龄的,有时候可能企业临时有活,那就会有临时工招聘的需要。有时候可能企业正式编制已满,那只能以临时工的方式招聘员工。一般无论几岁都可以采用这种工作方式入职。

五、40多岁临时工还能转正么

1、年龄并不是决定是否能转正的唯一因素。虽然40多岁临时工转正可能面临一些挑战,但仍有可能成功。关键是展现出专业能力、积极主动和适应能力,与团队合作并展示出对公司的价值。

2、此外,提升自己的技能和知识,参加培训和进修课程,展示出对职业发展的承诺也是重要的。最重要的是保持积极的态度和坚持努力,这将增加转正的机会。

六、临时工要多大的

公司雇佣临时工的最低年龄必须达到16周岁以上。16周岁以上未满18周岁有未成年人是属于未成年劳动力,但雇佣他们并不属于违法行为。但雇佣16周岁以下的,就属于雇佣童工是违法的。

七、临时工最大年纪限制70岁可以吗

国家相关法律规定中并没有明确临时工的具体期限,但是根据通常情况下签订劳动合同的劳动者必须年满十六周岁并且在法定退休年龄之下

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

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