各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享工伤认定的申请时间有限制吗，以及伤残鉴定八个月有效吗的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
- 2021年苏州市工伤鉴定得多长时间
- 申报工伤多长时间能批下来
- 工伤申报时间是48小时内吗
- 工伤申报多久能批下来
- 工伤后公司没有上报，过了两个月的时间，自已还能申请工伤认定吗
- 伤残鉴定八个月有效吗
- 病例和诊断日期不一致能报工伤吗
2021年苏州市工伤鉴定得多长时间
一般来说都是15天到60天左右，当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。
根据工伤保险条例第第二十条之规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
申报工伤多长时间能批下来
申报工伤60日内能批下来，第二十条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
工伤申报时间是48小时内吗
1、24小时劳动者发生工伤事故时，用人单位应该在24小时内打电话给劳动保障行政部门。
2、48小时劳动者发生工伤事故后，用人单位采用书面形式报劳动保障行政部门的，要在48小时内;职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的，可以视同为工伤。
3、10个工作日劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应当及时对材料进行审核，申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
4、15个工作日社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
5、20个工作日劳动保障行政部门自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。
6、30个工作日职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
7、60个工作日劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
8、1年用人单位没有按照规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤申报多久能批下来
申报工伤60日内能批下来，第二十条规定社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤后公司没有上报，过了两个月的时间，自已还能申请工伤认定吗
还来的及，但是必须要快。
工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定，医疗费由单位承担；超过一年没有申请工伤认定，劳动局将不再受理，也不会有工伤鉴定，更不会有赔偿金。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。（四）公司营业执照复印件（五）身份证复印件工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需要准备以下材料：市劳动能力鉴定申请书原件一份工伤认定书原件一份被鉴定人一寸彩照6张医疗终结出院证明原件和复印件身份证复印件其他劳动部门特别要求提供的证明材料
伤残鉴定八个月有效吗
一般情况下，在司法鉴定机构作出司法鉴定结论书后，该司法定结论书长期有效，但是，伤者向对方索赔的时候是受诉讼时效限制的，按照《民法总则》自2021年1月1日起废止，我们知道伤残鉴定最好还是越做越好，毕竟越到后面，随着你的恢复状况，可能鉴定的结果就不准确了
病例和诊断日期不一致能报工伤吗
病例和诊断日期不一致不能报工伤。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。综上所述，病例和诊断日期不一致，不能报工伤，需要补办诊断书后方可报工伤。
工伤认定的申请时间有限制吗和伤残鉴定八个月有效吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！