这篇文章给大家聊聊关于贵州省最低工资标准文件号，以及贵州贵阳最低工资标准2019对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、甘肃最低工资标准2023会不会调整
进入2023年，已有4个省份先后公布上调月最低工资标准，分别是河北，贵州，青海和安徽。
二、2023年贵阳社保最低领取标准
1、社保作为每一个打工人最基本的保障，不知道大家对它了解多少呢？近日，贵阳公布了2022年最新的个人缴费基数新规定：
2、2022年最低社保个人缴费基数将按2020年社平工资的70%（4466元）做预收，待2021年单位就业人员年平均工资公布后，按70%核定个人缴费基数的参保人员可自愿补退。具体如何操作缴费，以社保局账单为准。
三、2023年上调最低工资吗
应该是上调了最低工资标准。全国各地城市上调的最低工资标准没有统一，大都为5年一个期内调整，有的在2023年度还没有到期继续按原标准执行。如是今年到期，7月份也正式公布了2023年最新的最低工资标准了。
四、2023年贵州社保基数的计算依据
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
综上所述，社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
五、贵州省2023人工信息价
月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
六、关于节假日值班补贴的文件
《劳动法》第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第四十四条：休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
由于机关事业单位的工资福利制度一直实行国家集中统一管理的体制，基本制度和政策由国家制定。对于机关事业单位，如何依照《中华人民共和国劳动法》关于加班费有关规定执行，国家至今未出台具体办法。目前，除人民警察可发放加班补贴外，对其他机关事业单位都没有出台关于双休日节假日加班费有关政策。
实际工作中，事业单位可依照相关规定发放加班费，但应在绩效工资总量范围内，根据单位绩效工资分配法进行。
在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。
1发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;
2生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
3必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
4为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季；
可以直接向当地劳动局劳动监察部门举报。
要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，实践操作中具体要把握以下几点：
1、应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。
2、凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。
3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号规定，以区别2000年版，以每月工作时间为21.75天和174小时进行折算。
4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。
七、贵州十级工伤一次性就业补助标准
1、这是因为贵州省实行了《贵州省工伤保险条例》，其中规定了不同级别工伤的一次性就业补助标准，十级工伤的标准为15万元。
2、此外，贵州省还对工伤保险实行了“两免一补”政策，即免除工伤职工的医疗费和住院伙食费，同时给予一次性伤残补助、一次性就业补助和定期生活补助。
3、这些政策的实施，有助于保障工伤职工的合法权益，提高他们的生活质量。
文章分享结束，贵州省最低工资标准文件号和贵州贵阳最低工资标准2019的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！