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暑假工没签合同可以直接走吗(打暑假工没有签合同临时走会怎么样)

admin1周前752

法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于暑假工没签合同可以直接走吗,打暑假工没有签合同临时走会怎么样的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

暑假打工的都签了合同,平时想走就走。因为用人单位和暑期工签订了非全日制劳动合同。非全日制用工的任何一方可以随时通知对方终止用工。

法律依据

第37条

劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第七十一条

非全日制用工的任何一方可以随时通知对方终止用工。解除劳动合同时,用人单位不得向劳动者支付经济补偿金。

本文链接:http://flwz.12364.com/flwz/ddf7eb81edbb753a.html

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