五险中工伤保险的赔付流程如下：
1. 及时送医院治疗；
2. 申请工伤认定、劳动能力鉴定；
3. 依照工伤认定、劳动能力鉴定结果支付赔偿。
根据工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤保险赔付：遭遇工伤，如何快速获得赔付？
在我们的日常生活中，谁也无法预料到何时会遭遇工伤。一旦发生这种情况，工伤保险就能够提供必要的保障，为受害人及其家庭提供经济补偿。如何从工伤保险中获得赔付呢？本文将详细解释工伤保险的赔付流程，让你在遭遇工伤时，能够更加了解如何获得应有的补偿。
一、工伤保险的保障范围
工伤保险是为了保障劳动者的权益，为因工作遭受事故伤害或患职业病的职工提供医疗救治、康复、经济补偿等保障。这些事故可能包括工作过程中的意外伤害、职业病等。
二、申请工伤认定的程序
1. 及时报告：在发生工伤后，应当及时向单位报告，并由单位在24小时内向当地社保部门报案。
2. 医疗救治：受伤劳动者应当立即就医，并尽可能收集相关医疗记录和证明。
3. 提交申请：在规定的期限内，由单位向当地社保部门提交工伤认定申请。申请时需要提交相关材料，包括工伤事故报告、医疗证明、身份证明等。
4. 调查核实：社保部门会对申请进行调查核实，一般在60日内会作出认定结果。
三、工伤保险的赔付标准
1. 医疗费用：包括医疗费、护理费、营养费等。
2. 伤残津贴：根据伤残等级，可以获得不同比例的伤残津贴，直至退休。
3. 死亡赔偿：如果因工死亡，可以获得高额的死亡赔偿。
4. 误工费：因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，可以获得误工费。
5. 抚恤金：如果因工死亡或一级至四级伤残职工丧失劳动能力退休后死亡的，可以获得抚恤金。
四、如何快速获得赔付
1. 熟悉流程：在遭遇工伤时，应当尽快了解申请工伤认定的程序和相关规定，以便按照规定的流程申请赔付。
2. 保留证据：保留好相关的医疗记录、医疗证明、身份证明等材料，以便在申请赔付时使用。
3. 与单位协商：在申请赔付前，可以先与单位协商解决相关赔偿事宜。如果协商不成，再向当地社保部门申请认定和赔付。
4. 委托律师：如果需要法律帮助，可以委托专业律师协助处理相关事宜，以更快地获得赔付。
工伤保险是为了保障劳动者的权益，在遭遇工伤时，应当尽快了解相关规定并按照规定的程序申请赔付。同时，保留好相关证据和材料，以便在申请赔付时使用。如果需要法律帮助，可以委托专业律师协助处理相关事宜，以更快地获得赔付。