本篇文章给大家谈谈员工福利待遇都有哪些项目，以及员工福利项目对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、朋友你好，我正在应聘光大银行总部，我想问一下光大有哪些福利待遇呢有年终奖金吗
1、我是光大银行的，不过我在支行，但我总行的稍有了解，看你什么部门了，如果是风控，运营这种，工资较稳定，如果在科技部这种，基本工资高，但奖金较低，科技部工资听说12000每月，其他部门5000每月，但奖金高，还有，如果是对公客户经理，工资一般，但奖金没边了。都有年终奖，
2、福利：五险二金，多出来的是企业年金，车补，过节费，行庆费，饭补，防暑降温费，还有就是零零散散的，对了，房补马上取消了
3、有不明白的再问，我尽我知道的告诉你，
二、宁波舟山港正式员工待遇
宁波舟山港正式员工（普通员工非领导），资深工龄比较长的除去五险一金扣除后大概在10万左右一年，平时工资大概在五千-六千到手工资，奖金一年发个2-3万左右；总体来说福利待遇不错，正式员工工作强度不高，收入普普通通，和以前比收入提升幅度不是很高！
三、国家电网福利待遇情况怎么样
国家电网福利待遇在企业单位里面来说还算可以，国家电网公司是我国的三大电网之一，也是世界500强名次非常靠前的企业，他负责我国26个省的供电任务，他的员工薪酬待遇和福利待遇还是不错的，首先，收入是稳定的，在每个节假日，例如春节，中秋，端午，11，元旦等各个节日，根据每个单位的效益不同，有着一定的福利待遇，比如中秋节发一些月饼，其他节日发一些购物卡等，
四、保利物业正式员工福利待遇好吗
正式员工福利待遇非常好，一周工作六天，工资八千至九千，有五险一金，过生日时有红包，年底有年终奖，过年值班有双薪，退休就没有了。
五、哪些福利算正常福利
1、出差津贴出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴。
2、通讯费用津贴公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴。
3、节日慰问金每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴。
4、祝贺慰问金员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金。社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险。根据财政部下发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》指出，企业职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。但企业按月以货币形式发放的住房补贴、交通补贴或车改补贴、通讯补贴，都算在职工工资总额中，不能再纳入职工福利费。
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