大家好，关于工伤骨折误工费赔偿几个月很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于误工费一般赔偿几个月的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
- 员工在公司工伤医药费及误工费过三年还可以上告2023
- 临时工工伤误工费赔偿标准
- 工作中伤胸12椎体骨折带薪休假多长时间
- 误工费一般赔偿几个月
- 骨折建议休养六个月一般赔多少钱
- 脚骨裂工伤一般赔偿多少
- 未满一个月工伤了要误工费
员工在公司工伤医药费及误工费过三年还可以上告2023
1可以2因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工经医院诊断为因工作原因导致的伤害或职业病，应及时向单位报告，并由单位负责支付相关医疗费用以及误工费；如果单位未支付的，员工可以在3年内向人民法院提起诉讼进行维权。3因此，在2023年员工仍然可以维权，无需担心过期。但是建议员工及时向单位报告和维权，以避免案件的违反证据难以确立等问题。
临时工工伤误工费赔偿标准
(一)医疗费第29条第3款
1、标准:从工伤保险基金支付
2、要求:(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(二)伙食补助费第4款
1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。
2、要求:住院期间。
(三)食宿交通费第4款
1、标准:本单位职工因公出差标准报销
2、要求:(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意。
(四)康复治疗费第6款
1、标准:从工伤保险基金支付。
2、要求:(1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
(五)辅助器具费第30条
1、标准:按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
2、要求:(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
(六)停工留薪第31条
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2、要求:(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
(七)生活护理费第31条
1、标准:完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%
大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%
2、要求:(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
(八)工伤复发的费用第36条
1、标准:享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
2、要求:工伤职工工伤复发确认需要治疗的
二、伤残保险待遇
(一)伤残补助金
1、标准:一级27个月的本人工资二级25个月的本人工资三级23个月的本人工资四级21个月的本人工资
2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付
(二)伤残津贴
1、标准:一级本人工资的90%;二级本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%。
2、要求:(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后,停发津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费
(三)伤残补助金
1、标准:五级18个月的本人工资;六级16个月的本人工资。
2、要求:从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
(四)伤残津贴
1、标准:五级本人工资的70%;六级本人工资的60%。
2、要求:(1)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准:五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
工作中伤胸12椎体骨折带薪休假多长时间
胸12椎体压缩性骨折原则上要求卧床休息2-3个月的。这期间吃饭、大小便都要求在平卧位进行，绝对禁止站立和坐。如果控制得好，压缩的椎体有非常大的希望复位。。
建议你每天坚持腰背肌功能锻炼对骨折的复位也有好处，卧硬板床休息，下床的时间要根据X线结果来决定，多休息，所以这个情况最终还要工伤鉴定完毕后最终给个休息时间
误工费一般赔偿几个月
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
根据病情（病历内容）来决定误工费的赔偿期限。
骨折建议休养六个月一般赔多少钱
骨折需要住院动手术，修养，俗话说伤筋动骨一百天，需要好好休息一阵子，那么工作被耽误了，看病还花钱了，谁来买单呢，如果有人负责那就他来买单，如果没有需要有保险公司活做出理赔，根据耽误上班的时间，资料花销核酸赔付，一般1到2万块
脚骨裂工伤一般赔偿多少
脚骨裂工伤一般赔偿一万左右。因为脚骨裂工伤一般比较轻微，够不上伤残鉴定等级，也就是说连最低级伤残鉴定等级也够不上。所以只赔偿护理费，治疗费，误工费，生活费，辅助器件费等，只能石膏固定，消炎止痛，不用其他手术，所以治疗费在三千左右，其他费用七千左右，所以总共一万左右。
未满一个月工伤了要误工费
一般单位都会负责赔偿，因为这属于工伤范畴。但是并不是所有情况单位都承担责任的，要向拿到赔偿，得向社保局申请工伤认定。
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放;
3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的工伤骨折误工费赔偿几个月和误工费一般赔偿几个月问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！