工伤缝了5针的赔偿金额，首先需要认定工伤，然后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果来计算赔偿金额。
工伤认定。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿。如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
劳动能力鉴定。如果仅仅是缝合5针，没有伤到骨头的话，一般很难达到伤残等级。具体的等级要看劳动能力鉴定结论。
赔偿金额的计算。根据工伤保险条例的规定，具体的赔偿项目主要包括医疗费、误工费等。在非因工导致伤残的案件中，赔偿主要有如下方面的内容：医疗费，工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。对符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。费用数额依据相应的单据简单相加即可；误工费，也可以称为“停工留薪”待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月（停工留薪可以凭医院的相关证明确定）。原工资福利待遇，是指工伤职工在本单位受工伤前12个月的平均工资福利待遇。
需要注意的是，具体的赔偿金额还需要根据当地的政策法规来确定，因此建议在当地劳动部门咨询相关政策。
#工伤赔偿攻略：缝了5针该如何索赔？
工伤赔偿是一项关乎劳动者权益的重要问题，当你在工作中不慎受伤，尤其是面部缝了5针这样较为严重的伤害，了解如何获得相应的工伤赔偿是至关重要的。本文将为你提供一份全面的工伤赔偿指南，帮助你在关键时刻维护自己的权益。
一、工伤事件背景及赔偿标准
在工作中，由于各种原因，劳动者可能面临各种工伤事故。根据工伤保险条例，企业应当参加工伤保险，并为员工缴纳工伤保险费。员工在工作中发生事故，经劳动行政部门认定为工伤后，可享受一定的工伤保险待遇。对于缝了5针的工伤，一般属于轻微伤，可以享受医疗费、误工费、护理费等赔偿。
二、工伤索赔中常见的误区和困惑
在工伤索赔过程中，很多劳动者会遇到各种问题和困惑。一些劳动者可能因为害怕影响工作关系而不愿意申报工伤，导致自身权益受到损害。其实，申报工伤不仅不会影响工作关系，反而有助于保障自身权益，同时也能为企业规避一定的风险。
有些劳动者对工伤赔偿标准不太了解，认为赔偿金额过低或者不合理。实际上，工伤赔偿标准是根据工伤保险条例及相关法规制定的，具有科学性和公正性。如果对赔偿金额有异议，可以咨询专业律师或相关部门进行了解。
三、劳动者在工伤索赔中的不足和优势
在工伤索赔过程中，劳动者可能存在一些不足，比如对相关法规和流程不够了解，或者因为工作繁忙没有足够的时间和精力处理索赔事宜。但是，劳动者也有自己的优势，比如熟悉自己的工作和生活环境，了解自己的实际需求和利益。
四、实用性的赔偿技巧
为了更好地维护自身权益，劳动者在工伤索赔中可以采取以下赔偿技巧：
1. 及时申报工伤：发生工伤事故后，首先要及时向单位和当地劳动行政部门申报工伤。如果因特殊情况不能及时申报，也要在规定时间内补办相关手续。
2. 保留相关证据：在申报工伤和索赔过程中，需要提供相关证据证明自己的伤情和损失。因此，要妥善保留医疗发票、病历、医嘱等证据材料。
3. 了解赔偿标准：在索赔过程中，要了解工伤保险条例及相关法规规定的赔偿标准和流程，以便更好地维护自身权益。
4. 选择合适的律师：如果对工伤索赔过程不够熟悉，可以考虑选择合适的律师协助处理相关事宜。律师可以帮助劳动者更好地了解赔偿标准和流程，制定合适的索赔方案，并协助完成整个索赔过程。
本文从多个方面为读者介绍了工伤赔偿的相关知识，希望对大家有所帮助。在日常生活中，我们要注意保护自己的权益。如果您还有其他疑问或补充的地方，请随时评论或联系我。