劳动仲裁部门(劳动仲裁属于哪个部门)

admin1周前783

大家好，今天来为大家分享劳动仲裁部门的一些知识点，和劳动仲裁属于哪个部门的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

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劳动争议仲裁委员会

劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁部门的主管部门是单位所在地的人力资源和社会保障局。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

12333投诉不算是劳动仲裁。

12333是人力资源和社会保障政务服务平台，提供就业、社会保障、人才人事、劳动关系等方面的公共服务。劳动争议调解是其中一项功能，但不包括调解不成之后的仲裁职能。劳动仲裁机构是专门对劳动争议进行仲裁的机构。

申请劳动仲裁首先要准备好必要的材料，然后携带本人身份证、仲裁申请书等材料，直接到劳动仲裁机构(劳动仲裁委员会）递交仲裁申请，同时提交申请仲裁事项的所有证据材料。

经劳动仲裁机构审查同意(一般需要经7个工作日）后即可决定是否受理你的仲裁申请，并向你发出受理或不受理的决定书。

劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会，一般是在和公司发生纠纷之后可以进行申请的，如果我们对劳动仲裁的结果表示不服的话，也可以向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁是指由劳动争议的我仲裁委员会对当事人申的请仲裁的劳动争议居中公断与的裁决。在我国，劳动仲裁是劳动的争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。

出现了拖欠工资这些情况的可以申请劳动仲裁的。

很多人都会和公司发生劳动纠纷，这个时候劳动者应该要学会用法律保护自己。当出现这种纠纷情况时，应该立即起诉，让劳动仲裁部门还有法院介入进来，然后对该事件进行判决。

劳动仲裁归哪个部门管，劳动仲裁有专门的劳动仲裁部门，动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(也就是以前的劳动局)管辖。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。