大家好，今天给各位分享广州市劳动合同范本的一些知识，其中也会对劳动仲裁原告陈述范文进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
主播合同范本
1、甲乙双方签订合约，乙方即为甲方的签约主播，甲方即为乙方演绎平台。
2、甲方有权对乙方行为实施监督、管理。
3、甲方有权制定主播管理规定，相关规定对本协议有影响的，乙方同意自发布之日起成为本协议的有效组成部分，乙方违反前述规定，甲方有权按照规定处理并取消乙方主播资格。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
第四百六十六条当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款的规定，确定争议条款的含义。
合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释
一般中介说的直签358合同啥意思
358合同是指劳动者和用人单位按照《劳动合同法》第九条规定签订的范本劳动合同，要约定好试用期，保密，培训，保险，工资福利待遇等内容。
劳动合同乙方信息必须手写吗
劳动合同的甲方以及乙方的信息，没有规定必须手写。
目前劳动合同范本可以在。人力资源社会保障服务平台上打印，无论是甲方信息还是乙方信息，都可以采用电脑打印的形式。
劳动合同上的甲乙双方的信息只要是准确无误，无论采用手写或者机打的方式，都是允许的。
个体户雇员工的劳动合同应该怎么打
范本如下：
证明
兹有原公司员工唐后平，因公司原因，于2022年12月25日被公司提前解除劳动合同。
特此证明
伟业实业有限公司
2022.12.26
人力资源和社会保障网怎么打印空白合同
先找到人力资源和社会保障网，打开一个专门可以文件下载的栏目，进去找劳动合同文本，打开文件打印，如果不好打印就复制或另存到电脑桌面，再进行打印，可以根据公司情况适当修改劳动合同，合同岗位和期限自行填写，但前提是不能违返法律的规定。
解除劳动合同证明书范本
范本如下：
证明
兹有原公司员工唐后平，因公司原因，于2022年12月25日被公司提前解除劳动合同。
特此证明
伟业实业有限公司
2022.12.26
劳动仲裁原告陈述范文
尊敬的仲裁员：
针对本次劳动争议申请人作如下陈述，申请人于2009年12月21日入职被申请人处，签订过两次劳动合同，最后一次劳动合同于2015年10月到期，劳动合同约定的职务为售后服务。
2014年9月被申请人另行注册了一个公司，2014年10月开始被申请人开始要求被申请人处的所有员工与新公司签订劳动合同，前提是必须先与被申请人终止劳动关系，放弃工龄补偿。
对此申请人提出强烈抗议，但被申请人依然坚持要求申请人必须放弃工龄(放弃经济补偿金)并签订新劳动合同的主张，申请人要求在新劳动合同上注明延续工龄条款被被申请人直接否认，被申请人为逼迫申请人让步于2015年1月23日直接要求申请人做工作交接，开始不安排申请人工作，
导致申请人从2015年1月23日以后天天正常上下班却没有工作岗位安排的事实，申请人多次要求被申请人给予安排工作，被申请人又以要求签订终止劳动关系，放弃经济补偿金，放弃工龄签订新劳动合同为条件。更为可恨的是申请人一直正常上下班，但是2015年1月份的工资却被被申请人违法克扣了550元，2014年的年终奖也被克扣了3600元。在多次要求被申请人恢复工作岗位无效的情况下原劳动合同已经因被申请人的违约行为导致无法履行。
申请人于2015年2月9日申请劳动仲裁，要求被申请人支付克扣的工资及年终奖金，支付经济补偿金，解除劳动合同。
广州市劳动合同范本和劳动仲裁原告陈述范文的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！