劳动者与用人单位产生劳动争议是经常的事情，尤其是一些不正规的用人单位，如果一味的压迫劳动者，时间久了肯定会产生劳动纠纷，这个时候劳动者是可以申请劳动仲裁的。那么劳动仲裁申请执行书格式范文？下面小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、劳动仲裁申请执行书格式范文
申请人： ，男， 年 月 日生，汉族，住广东省XXXXXXXXXXXX
住址：
被申请人：广州XXXXXX有限公司，
地址：白云区XXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人： 电话：
请求事项：
1、被申请人支付申请人工资81400元；
2、一次性伤残补助金17600元；
3、一次性伤残就业补助金17600元；
4、一次性工伤医疗补助金4400元
5、护理费10000元；
6、住院伙食费2400元；
7、返还押金5000元
以上合计人民币1384000元。
事实和理由：
2003年5月9日，被申请人聘请申请人到被申请人处工作，从事司机兼送货员的工作，工资加提成约2200元/月。2004年5月10日19时左右申请人驾驶粤A55xxx号货车从广州至高州路段经xx市，往xx县xx镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于2005年4月6日认定为工伤，2007年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。
第一次医疗终结时间至2005年2月10日止，第二次医疗期从2006年4月4日起至2006年5月4日止，所有的医疗费都是由被申请人支付了，但从2004年5月直至现在2007年5月30日没有给申请人支付工资，每次找被申请人要求支付工资时，被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支，现要求被申请人支付申请人工资81400元（2004年5月至2007年5月30日）由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费，所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇：1、一次性伤残补助金17600元（2200元/月×8个月）；2、一次性伤残就业补助金 17600元（2200元/月×8个月）；3、一次性工伤医疗补助金4400元（2200元/月×2个月）；申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理，应该支付护理费10000元（1000元/月×10个月）；申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元（80天×30元/天），被申请人还应该返还押金5000元；合计人民币1384000元。
现据申请，请求你委依法仲裁。
此致
xxx劳动争议仲裁委员会
申请人：
201X年 X月XX日
二、申请劳动仲裁多久执行
申请劳动仲裁一般是立案之日起6个月内执结。对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。
三、申请劳动仲裁需要的材料
申请劳动仲裁需要的材料大致可以分为三类：
第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：
（1）仲裁申诉登记表;
（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）;
（3）申诉人身份证明及复印件;
（4）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
（5）被诉人工商注册信息资料;
（6）申诉人与被诉人存在的证明材料;（证明材料包括：、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
（7）《提交证据材料清单》一式两份;
第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类（1）至（7）项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。
第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：
（1）被诉人身份证明复印件;
（2）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料（与第一类第（6）项要求相同）;
（3）《营业执照》副本复印件;
（4）《法定代表人身份证明书》;
（5）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）委托代理人的身份证复印件;
（6）《提交证明材料清单》（一式两份）。
以上就是小编为您介绍的关于劳动仲裁申请执行书格式范文的相关内容，在去进行劳动仲裁的时候，是有格式模板进行填写的，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。