在离婚案件中，孩子的抚养权往往是一个非常关键的问题。根据中华人民共和国婚姻法的规定，孩子的抚养权应当根据有利于孩子健康成长的原则，结合父母双方的具体情况，例如：经济能力、教育背景、生活状况等进行综合考虑。
但是，没有工作并不意味着你就不能获得孩子的抚养权。虽然工作可以作为一个衡量抚养能力的因素，但它并不是决定性因素。法院在裁决抚养权时，会综合考虑双方的各种情况，包括但不限于：双方的经济状况、父母与孩子的关系、孩子的年龄、性别、健康状况、教育背景等等。
因此，即使你没有工作，你仍然有可能获得孩子的抚养权。当然，为了确保获得抚养权，建议你在法律程序中寻求专业的法律帮助，并尽可能提供证据来证明自己是最适合抚养孩子的人。
“工作VS孩子，你选择哪个？”：没有工作也能获得孩子的抚养权吗？
随着社会的发展，越来越多的女性选择投入职场，争取经济独立。当她们面临离婚时，很多人想知道没有工作是否会影响她们获得孩子抚养权的机会。在本文中，我们将探讨这个问题，并说明抚养权到底会受到哪些因素的影响。
我们需要明确的是，抚养权并不完全取决于父母是否有工作。在决定抚养权的归属时，法院会考虑许多因素，包括但不限于父母双方的个人品行、经济状况、孩子的年龄和意愿，以及与孩子共同生活的时间等等。因此，即使没有工作，一位父母仍然有可能获得抚养权。
一、父母品行
品行良好的父母通常在争夺抚养权时占有优势。这包括对孩子的照顾和教育的责任心，以及与孩子的互动情况等。一位始终积极参与孩子生活、关爱并照顾他们的父母，往往会被法院认为更适合抚养孩子。
二、经济状况
尽管有工作并不一定意味着可以获得抚养权，但经济状况仍然是法院考虑的一个重要因素。如果一位父母可以证明自己有足够的能力为孩子提供稳定的生活和教育，那么他们可能更有可能获得抚养权。
三、与孩子的关系
法院还会考虑父母与孩子之间的关系。例如，如果一位父母是主要照顾者，或者孩子与他们建立了密切的亲情关系，那么他们获得抚养权的可能性会增加。
四、孩子的意愿
在某些情况下，法院也会考虑孩子的意愿。如果孩子表达了想与某一方父母共同生活的意愿，那么这一方父母获得抚养权的机会可能会增加。
没有工作并不意味着就无法获得孩子的抚养权。在争夺抚养权的过程中，法院会综合考虑许多因素。因此，那些忙于工作而忽视孩子的人要小心了。如果你希望在离婚后继续与孩子共同生活，那么你需要从现在开始积极参与孩子的生活并展示你的责任心。