大家好,今天给各位分享不交三险的单位犯法吗的一些知识,其中也会对劳务派遣只交三险合法吗进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!
物流公司不买社保合法吗
不合法的,根据劳动法的规定,用人单位必须要为员工办理国家强制三险的参保手续,要为员工缴纳社保。
物流公司也是正规经营的单位,所以雇佣的员工就需要给办理社保参保才可以,如果不参加社保那就是违法的行为了。
公司强制上三险什么理由可以不交
先说第一点,缴纳社保是必须的,法律规定的,哪怕你自己想放弃写协议都是无效的。公司不答应不交,是因为你一旦翻悔,公司不但要把钱补上还得承担高额的滞纳金。
你交几百块公司的社保负担就要上千,如果不是法律规定公司才不管你呢。
第二,社保保障的是最基本的,每个人都肯定会面对的东西。
个人要交的有三部分,缴费基数8%的养老保险,2%的医疗保险和0.2%失业保险。
养老保险你可以说距离现在太远,失业保险你可以说你自己有钱。医保你总需要吧,看病没医保有多贵你造不,医事服务费去看门诊每天都要收哦。
看个感冒每天打针先交70你怕不怕,药品全额自费每天几百怕不怕。养老保险目前参保的9亿多,医保可是达到了13亿的,有公司负担大部分,傻子才不要。
如果你是傻子,可以辞职专门找一个不正规的违法的公司去上班,祝工作顺利。
公司只交三险合法吗
不合法,严重损害了职工的合法权益,为职工购买五险一金是企业应尽的责任和义务,应该积极和公司沟通,讲明利害,要求单位及时补足未交纳的社保,否则,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可以向人民法院起诉。
劳务派遣只交三险合法吗
劳务派遣只交三险是不合法的,劳务派遣公司也是属于用人单位,因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成,即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”,不能只买三险。
企业给合同工只缴纳三险没有一金,这是否合法
肯定不合法,把单位交三险一金的记录保存好、先到当地劳动监察大队投诉以维护自己权益!
中介公司只给交三险违法吗
现在的公司说是五险,基本上都是三险,不违法。
只交三险是合法的吗
公司只交三险不合法,应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。
劳动者可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费
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