大家好，今天给各位分享不交三险的单位犯法吗的一些知识，其中也会对劳务派遣只交三险合法吗进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
物流公司不买社保合法吗
不合法的，根据劳动法的规定，用人单位必须要为员工办理国家强制三险的参保手续，要为员工缴纳社保。
物流公司也是正规经营的单位，所以雇佣的员工就需要给办理社保参保才可以，如果不参加社保那就是违法的行为了。
公司强制上三险什么理由可以不交
先说第一点，缴纳社保是必须的，法律规定的，哪怕你自己想放弃写协议都是无效的。公司不答应不交，是因为你一旦翻悔，公司不但要把钱补上还得承担高额的滞纳金。
你交几百块公司的社保负担就要上千，如果不是法律规定公司才不管你呢。
第二，社保保障的是最基本的，每个人都肯定会面对的东西。
个人要交的有三部分，缴费基数8%的养老保险，2%的医疗保险和0.2%失业保险。
养老保险你可以说距离现在太远，失业保险你可以说你自己有钱。医保你总需要吧，看病没医保有多贵你造不，医事服务费去看门诊每天都要收哦。
看个感冒每天打针先交70你怕不怕，药品全额自费每天几百怕不怕。养老保险目前参保的9亿多，医保可是达到了13亿的，有公司负担大部分，傻子才不要。
如果你是傻子，可以辞职专门找一个不正规的违法的公司去上班，祝工作顺利。
公司只交三险合法吗
不合法，严重损害了职工的合法权益，为职工购买五险一金是企业应尽的责任和义务，应该积极和公司沟通，讲明利害，要求单位及时补足未交纳的社保，否则，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院起诉。
劳务派遣只交三险合法吗
劳务派遣只交三险是不合法的，劳务派遣公司也是属于用人单位，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险”，不能只买三险。
企业给合同工只缴纳三险没有一金，这是否合法
肯定不合法，把单位交三险一金的记录保存好、先到当地劳动监察大队投诉以维护自己权益！
中介公司只给交三险违法吗
现在的公司说是五险，基本上都是三险，不违法。
只交三险是合法的吗
公司只交三险不合法，应当将养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、劳动保险全部缴纳。
劳动者可以向社会保险费征收机构举报，由社会保险费
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。