大家好，今天来为大家分享包工头和别人聊生意犯法吗的一些知识点，和包工头叫去干活！但是和项目部签的劳务合同合法吗的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
包工头叫去干活！但是和项目部签的劳务合同合法吗
您好，如果包工头和项目部签订了劳务合同，且该合同符合国家法律法规和劳动法规的规定，且双方自愿签订，合同内容合理合法，那么该劳务合同是合法的。因此，包工头被项目部叫去干活是合法的，但是应该遵守合同约定，如工资、工作时间等方面的内容。如果劳务合同存在违法或不合理的情况，包工头可以通过法律途径维护自己的合法权益。
包工头与劳务公司签订合同生效吗
合同的生效关键在于是否符合法律规定和实际情况，并经过双方签字、盖章、交付等程序。
对于包工头与劳务公司签订的合同，如果符合《劳动合同法》等相关法律规定，且双方签字、盖章、交付等程序完整，那么该合同就会生效。
双方需要在合同中明确约定双方的权利、义务，合理规定工资、工资支付方式、劳动保障等等，以保障双方的合法权益。
因此，对于包工头与劳务公司签订的合同，需要注重合同的合法性和实际可行性，以避免合同纠纷的发生。
工程分包给包工头违法吗
不违法，按以前的惯例，一个工程，通常是分包给包工头共同完成的
劳务公司和包工头签的合同有效吗
无效合同。按照相关规定，劳务分包单位不可以将分包的总包单位的劳务作业再次劳务分包，分包人应当按照分包合同约定对其分包的工程向承包人负责，接受承包人对分包项目的各项工作的管理。承包人和分包人就分包项目对发包人承担连带责任。
承包人与包工头签订的劳务合同有效吗
首先和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是无效的，是不合法的。虽然现行《建筑法》对劳务分包问题没有进行明确界定，也没有明确规定劳务分包企业需要一定的资质，但是我认为《建筑法》实际上对劳务分包的资质作出了要求。理由是：首先，劳务分包企业也属于建筑施工企业。
《建筑业企业资质管理规定》第5条规定：“建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。”虽然，《建筑业企业资质管理规定》属于部门规章，不属于法律、法规，但是《建筑业企业资质管理规定》是建设部颁布的，属于国家政策。我国《民法通则》第6条规定：“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策。
”因此，劳务分包企业属于建筑施工企业是有法律依据的。其次，劳务分包合同的性质属于建设工程施工合同。劳务作业分包是将简单劳动复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动，因此，总承包人与劳务作业承包人及分包人与劳务作业承包人之间既不是劳务关系也不是劳动合同关系，而是建设工程施工合同关系，劳务作业的性质本质上也属于建设工程施工。
我国《建筑法》第26条和第29条规定，建筑施工企业承包工程时应具备相应的资质，既然劳务分包企业属于建筑施工企业，劳务作业的性质本质也属于建设工程施工，那么，劳务分包企业承包劳务作业当然也应该具备相应的资质，所以《建筑法》实际上对劳务承包的资质作出了要求。
我国《建筑法》第26条规定：“承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽。
”第29条第1款和第3款规定：“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
禁止分包单位将其承包的工程再分包。”同时《司法解释》第1条明确规定：“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据《合同法》第五十二条第五项的规定，认定无效：（一）承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的；（二）没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的；(三)建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的。
”因此，和没有劳务作业资质的施工单位签订的劳务分包合同是无效的，是不合法的。所以，在前提不成立即合同无效的情况下，讨论是以包工头的名义签订还是以“XXX施工队”的名义来签订劳务分包合同就没有意义。当然如果该施工队伍有相应的劳务作业资质，那么签订劳务分包合同依法应该以“XXX施工队”的名义来签订，而不能用包工头个人的名义来签订劳务分包合同。
因为合同的主体之一应该是有资质的整个施工队，而不是包工头个人。。
个人和包工头之间的争议该找什么部门
一般情况下应该找法院。如果包工头是通过正规渠道分包得来的工程项目，就是说包工头有承包工程项目的相关资质，这种情况下，工人应该人力资源社会保障部门劳动保障监察机构进行举报投诉，或者找劳动保障争议仲裁机构进行劳动争议仲裁。也可以到法院直接起诉。如果包工头没有相关资质，那就属于违法分包，工人直接到法院进行起诉。
包工头利用农民工向开发商讨薪，成功后工人再转给包工头违法吗
违反哪条法律了？什么又叫利用？比方说农民工工资10万元，包工头借了2万给农民工，然后跟甲方讨要10万农民工工资，工资发给农民工后农民工归还包工头借的2万。哪一个步骤是利用？哪一点又违反法律了？
包工头和别人聊生意犯法吗和包工头叫去干活！但是和项目部签的劳务合同合法吗的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！