本篇文章给大家谈谈员工离职了还需要付工伤保险吗，以及辞职后工伤保险待遇就终止了吗对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、工伤离职后社保停缴还可以申请一次性医疗补助金吗
1、工伤离职后社保停缴，仍可以申请一次性医疗补助金。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤保险参保人员经诊断为工伤并由职工所在单位或者社会保险经办机构确认是工伤，因治疗需要而发生的医疗费用，可以申请工伤保险一次性医疗补助金。
2、对于已经离职且社保停缴的参保人员，可以由其所在单位或者社会保险经办机构核定其工伤待遇并发放一次性医疗补助金。具体操作可咨询当地工伤保险管理部门或社保经办机构。
二、工伤尽量不要自己离职
是的，如果发生工伤，建议不要自己离职。离职后，工伤待遇将无法得到保障。如果需要休息和治疗，应该先向公司提出工伤报告，并申请休假。公司会根据相关规定进行处理和安排。如果公司拒绝认定工伤或安排休假治疗，可以向相关劳动监察机构投诉或寻求法律援助。
三、我在单位上班有工伤,现在离职了请问有失业险吗
1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、工伤者，按规定辞职以后由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。。
四、工伤期间辞职了是否社保要自己交
是的，个人可以自己缴纳社保。办理方法：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
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