这篇文章给大家聊聊关于农民工的工伤赔偿标准是多少，以及60-70岁工伤赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
本文目录
- 2021年工伤护理费和营养费怎么算
- 60-70岁工伤赔偿标准
- 农民工62岁十级工伤赔偿标准
- 68岁民工工伤误工费如何赔偿
- 没合同农民工工伤骨折赔偿标准
- 农民工工地工伤骨折赔偿标准2020年
- 农民工工伤赔偿不适用距法定退休年龄不足五年的司法案例
2021年工伤护理费和营养费怎么算
营养费是按标准的每天一百元，护理费根据是由谁护理，如果医院请的按医院的收费标准，如果是亲属护理，就按亲属的收入来算。
60-70岁工伤赔偿标准
60岁以上不属于劳动关系，所以无法认定工伤，只能请求侵权赔偿：
1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
4、其他的费用也是各自的标准。
依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
农民工62岁十级工伤赔偿标准
62岁的农民工，被鉴定为十级工伤，可见他没有社会保险的退休待遇，所以被认定为工伤。那么他的工伤赔偿标准就是：除了医疗机构的治疗费，伙食费，护理费，交通费等以外，还有以七个月本人工资为标准的一次性伤残补助金，以医疗机构出具的休息证明和本人工资为计算依据的停工留薪工资。
68岁民工工伤误工费如何赔偿
68岁民工工伤误工费，是按照民工的工资赔偿。国家规定60周岁以上的人，用人单位是不能顾用的，保险公司规定60周岁的人，是不能购买任何保险的。
如果还有68岁工人，在工作人员时受到事故伤害，按照正常工伤事故处理，误工费也是按照行业标准赔偿。一般企业要顾用年纪大的人要慎重。
没合同农民工工伤骨折赔偿标准
没合同农民工一般建筑工地临时打工者，遇到工地上不慎工伤骨折，如果工地老板集体购买人身保险，可由人身保赔偿支付一定医疗费用，工地老板应支付工伤工资。
农民工工地工伤骨折赔偿标准2020年
工伤赔偿标准
一级至四级伤残待遇标准：
１、一次性伤残补助金：
（１）一级伤残补助金＝本人工资×27个月；
（２）二级伤残补助金＝本人工资×25个月；
（３）三级伤残补助金＝本人工资×23个月；
（４）四级伤残补助金＝本人工资×21个月。
２、按月享受伤残津贴（按月支付）：
（１）一级伤残津贴＝本人工资×90％；
（２）二级伤残津贴＝本人工资×85％；
（３）三级伤残津贴＝本人工资×80％；
（４）四级伤残津贴＝本人工资×75％。
农民工工伤赔偿不适用距法定退休年龄不足五年的司法案例
不适用。因为在我国劳动法中规定，工伤赔偿应该遵循“以赔代医，以补带损”的原则，工人在工作中受伤需要得到相应的补偿。但是如果距离法定退休年龄不足五年，那么工伤赔偿就不适用了。这是因为如果工人距离法定退休年龄不远，那么工伤对其退休后的影响就会相对较小，因此不再适用工伤赔偿。这一规定旨在平衡工人和企业的利益，防止工人通过虚报工伤来牟取不当的经济利益。而对于退休前五年内发生的工伤，企业仍然需要支付工人的相关医疗费用和生活补贴，并给予相应的经济补偿，具体标准根据劳动合同和人力资源部门的规定而异。
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