法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于童工没签合同怎么赔偿,童工受伤为什么不能按工伤赔偿的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
无合同童工发生工伤事故，其近亲属可以通过与单位协商、申请仲裁等方式要求赔偿。由用人单位对童工或其近亲属给予一次性补偿，补偿标准不低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。用人单位负责将童工送至医疗机构治疗，并承担治疗期间的医疗费用。
法律依据
《工伤保险条例》第六十六条：无营业执照或者未经依法登记备案的单位，或者营业执照被吊销或者登记备案被依法撤销的单位的职工遭受事故伤害或者患职业病的，由单位对伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；
用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残或者死亡的，单位应当对童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。
前款所称残疾职工或者死亡职工的近亲属与单位就赔偿金额发生争议的，以及前款所称童工或者童工的近亲属与单位就赔偿金额发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定办理。