大家好，关于浙江省劳动合同电子版下载很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于劳动合同法2023年完整版的知识，希望对各位有所帮助！
一、浙江省劳动模范能享受什么待遇呢
1、调整目前已离休、退休并保持荣誉的劳动模范、省先进生产（工作）者荣誉津贴，其标准为：
2、（一）全国劳动模范，每月享受荣誉津贴500元。
3、（二）省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴400元。
4、（三）1956-1964年获得省先进生产（工作）者称号的，每月享受荣誉津贴250元。
5、获得多项荣誉称号的，按最高一档标准计发荣誉津贴，不重复享受。
二、2002年浙江省社保基数
根据浙江省劳动和社会保障厅浙劳社医[2001]97号文件的规定，结合今年工资申报工作的实际，现就省级基本医疗保险参保职工缴费工资基数核定等有关事项，通知如下：
一、2002年暂定的工资增长比例为：10%。2001年在职职工月平均收入为：1955元。省级基本医疗保险参保职工月平均缴费工资基数核定为2150.5元。缴费工资额的上限与下限仍按原政策规定：即为300%和60%。
二、2002年非公务员单位委托代管医疗补助费征缴比例调整为：8%。
三、每年一月份的医保缴费仍按上一年的缴费基数征缴，从二月份起按新核定的基数征缴。
三、浙江失业保险领取流程是怎样的
1、失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内，持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，到当地经办机构办理失业登记。
2、凭经办机构开具的单证，到指定银行按月领取失业保险金。
四、浙江补发工资什么时候发
1.浙江补发工资会在规定的时间内发放。
2.原因是补发工资需要经过一系列的审批和核实程序，包括与相关部门的沟通和确认，因此需要一定的时间来完成这些流程。
3.此外，补发工资的时间还可能受到其他因素的影响，比如财务状况、人力资源管理等。
因此，具体的发放时间可能会有所延迟或提前，需要根据具体情况来确定。
如果您有具体的补发工资情况，建议您与相关部门或负责人进行沟通，以获取准确的信息。
五、2023年浙江省农民工学历补助怎么发放
1、根据《浙江省总工会关于印发<浙江省“农民工学历与能力提升行动”实施意见>的通知》（浙总工发〔2019〕74号），省总工会将于近期开展2021年浙江省“农民工学历与能力提升行动”（以下简称“双提升行动”）补助申报工作，现将有关事项通知如下：
2、(一)资助对象。2020年9月1日至2021年8月31日报名参加大专及以上学历教育学习，完成入读缴费，并在“学信网”上取得学籍的企业车间主任及以下一线职工，且必须是本省工会会员，已与用人单位签订一年以上劳动合同（以发文申报截止时间计算）。各级机关、事业单位职工不属于资助对象。
3、同等条件下，优先资助以下对象：各级劳模、五一劳动奖章获得者、企业先进工作者等各类先进获得者；就读于“双提升”行动参与院校的职工。
4、（二）资助标准。对符合条件并通过审核的职工按每人500元的标准发放第一次补助，2021年计划补助1万人（待该职工毕业并提交报读院校教育部“学信网”学历电子备案表，获审核通过。
六、我想问下浙江省自考人力资料书籍中劳动关系及劳动法（06089）和00167是一本吗
根据浙江省教育考试院公布的教材版本劳动关系及劳动法课程代码06089使用的教材是北京大学出版郭捷主编的劳动法(附)2011年版。这个教材和法学的劳动法课程代码00167使用的教材是同一个版本，也是北京大学出版郭捷主编的劳动法(附)2011年版，所以你可以放心购买。
七、浙江智蓝人力资源有限公司靠谱吗
浙江智蓝人力资源有限公司，成立于2021年，位于浙江省金华市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本1000万人民币。通过天眼查大数据分析，浙江智蓝人力资源有限公司拥有行政许可2个。
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