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律师解答：
劳动合同是指单位与劳动者根据当地劳动行政部门的标准文本签订的劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位和劳动者的基本情况；劳动保护、工作条件和职业危害防护；工作时间、休息和休假；工作内容和工作地点；劳动报酬；劳动合同期限；社会保险；其他人。
法律依据
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(4)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。