今天给各位分享公司节假日加班不给加班费怎么举报的知识，其中也会对公司加班没有加班费合法吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
一、12333能不能解决少发加班费
如果加班费少发或者没发是可以拨打12333的。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，都可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门为举报人保密，并依法查处。
二、12333强制加班网上投诉流程
1、首先电话拨打12333投诉电话，根据语音提示操作
2、一定要准备好你在公司工作过的相关证据，劳动合同复印件、工作证明、工作证件、工作记录、工资银行卡记录等等。
3、劳动局不会第一时间受理投诉，需先到劳动监管部门提交投诉相关证据，先由劳动监管部门进行调解，没有强制性，只能到公司去进行调解。
4、如果劳动监管部门未调解成功，这时候需要到劳动局进行劳动仲裁申请，到工商局去打印公司的信息并盖章，相关证据进行复印，按照劳动局要求下载劳动仲裁申请书，并按格式填写相关资料，劳动局收到并立案。
三、公司强制加班，不给加班费可以投诉吗
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。
四、12333 举报加班有用吗
只要证据确凿，肯定有用，也就是劳动局肯定来处理但是处理的结果未必是处罚，也可以是整改，另举报后，你可以考虑离职了，再找新单位。
关于公司节假日加班不给加班费怎么举报，公司加班没有加班费合法吗的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。