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劳动合同被确认无效后,造成一方损失的,另一方是否应当赔偿?
依照书店那事法律规定,合同被确认无效后,因为履行合同造成一方损失的,受损失一方可以要求另一方赔偿。在履行无效劳动合同中,一般不会造成一方当事人损失,很少有索赔案件发生。因为,劳动合同被依法确认无效,劳教者已经付出的劳动,有权取得约定的劳动报酬,用人单位也应当支付,只是劳动者无权要求经济补偿。
在单位上班五年,新签合同,前面时间无效吗?
只要你没有写过过离职申请、一直在单位工作,之前的工作年限应该连续计算。
你需要提前搜集证明前段时间存在劳动关系的证据,比如劳动合同、发工资的银行流水、入职押金条等证据来证明,防止单位不承认。没交社保不影像你们之间劳动关系认定。
保险中,两年的中止期是什么意思?
中止期意味着保单保险公司仍然为你保留,但是不承担此期间发生的任何风险责任,简单理解就是保留资格但不负责
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