很多朋友对于废除劳教制度和北京目前是停止审批劳教了吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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劳动教养制度废除时间
2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。决定规定，劳教废止前依法作出的劳教决定有效;劳教废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。
法律依据：《中华人民共和国宪法》第三十七条中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。
任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。
禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。
劳动教养可以申请消除流程
案底一般不能消除。劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。
劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对嫌疑人投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
2013年11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，废止劳动教养制度。
2013年12月28日全国人大常委会通过了关于废止有关劳动教养法律规定的决定，这意味着已实施50多年的劳教制度被依法废止。决定规定，劳教废止前依法作出的劳教决定有效;劳教废止后，对正在被依法执行劳动教养的人员，解除劳动教养，剩余期限不再执行。
劳教可开无罪证明吗
不可以开无罪证明。因为劳教是一种行政处罚，且具有强制性质，被劳教人员已被认定有违法行为。无罪证明是针对被刑事定罪的人员而言的，是一种司法程序，而劳教并非刑事审判，所以不具备开具无罪证明的条件和权利。
劳教和劳改有什么区别
劳动教养和培养，简称劳教。从法律上讲，劳动教养并非《中华人民共和国刑法》规定的刑罚，而是法律及行政法规规定的一种行政处罚，公安机关无须经法院审讯定罪，即可将疑犯投入劳教场所，实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。（已废除）性质不同：劳改是刑罚执行措施，劳教是行政强制措施。适用对象不同：劳改对象是违反刑法的罪犯，劳教对象是违法但尚不够刑罚处罚的人员。适用程序不同：劳改需法院判决，劳教由公安部门决定。执行场所不同：劳改场所有拘役所、看守所、监狱等，劳教场所主要是劳教所。适用期限不同：劳改期限由1个月至终身监禁，劳教期限由1至4年。法律后果不同：劳改对象再犯罪或成「累犯」，劳教对象再犯罪不构成「累犯」
户口本上的劳教可以申请取消吗
不能
北京目前是停止审批劳教了吗
劳教是行政处罚范畴，社会公众对于劳教存在不少的争议，认为频繁了公民的人身权，根据中央的安排已经全面取消了劳教制度，也就没有再审批劳教了。
十多年前劳教会不会有案底
劳教的处罚形式已经废止，罪名已经没有了，相应的也就不会记入档案留下案底。希望我的解答能帮到你
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