大家好，关于失业与下岗有何区别在于很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于失业补助金可以领两个省的吗的知识，希望对各位有所帮助！
本文目录
- 失地失业人员综合补偿标准
- 领取失业补助金会有什么影响吗怎么取消领取失业补助金
- 下岗职工停交社保须要转为自由职业者吗职工与自由职业者退休工资有什么区别吗
- 同样工资标准，领过失业救济金和没领过的，退休后待遇有什么区别吗
- 失业补助金可以领两个省的吗
- 目前假如失业了，你会怎么办
- 下岗后领了失业金。但单位没给下岗补偿怎么办
失地失业人员综合补偿标准
补贴费用
补贴政策方面依据被征收土地面积的不同，补贴标准方面的发放也有所不同
1.被征地30%以下(不含30%)的，每人每月增发基础养老金10元;
2.被征地30%—50%(含30%)的，每人每月增发基础养老金32元;
3.被征地50%—70%(含50%)的，每人每月增发基础养老金64元;
4.被征地70%(含70%)—100%以下的，每人每月增发基础养老金97元;土地被完全征收(即100%以上)的，每人每月增发基础养老金129元。
领取失业补助金会有什么影响吗怎么取消领取失业补助金
从十月一号开始领取失业补助金，也不知道打哪了、怎么查询？这可是国家给的补贴，打电话给社保局回答的也比较含糊
下岗职工停交社保须要转为自由职业者吗职工与自由职业者退休工资有什么区别吗
针对题主这个问题，只有根据其具体情况来，进行逐一分析了，下面就分别来谈谈！
一、下岗职工一旦只要同用人单位解除了劳动合同，终止了劳动关系，那其社保也就相应停止缴纳！如果下岗职工想要继续缴纳社保，只有两条途径。
①、下岗后，立即找到新的用人单位，只要你及时找到用人单位，并与其签订劳动合同，自然就可以将你的社保转移到新的用人单位，由用人单位继续为你缴纳社保费，这就不存在任何问题了！
②、如果下岗职工人，没有任何就业单位，那要继续缴纳社保，只有转变为灵活就业者了，才能继续缴纳社保了！
以前在一些地方，下岗工还可以挂靠某个用人单位的形式来缴纳社保费，但由于此行为会带来一系列的法律后果与影响，现在已几乎没有机会了，许多用人单位也不愿来承担由此带来的法律风险了！
因此，现在缴纳社保只有前面这两种方式了，除非你愿意，也可以转为城镇居民养老保险，不过这个养老金在退休之后，比前面低得多了！绝大多数人是都不愿意这样做的！
二、职工与自由职业者在退休时的养老金上肯定是有区别的！如果缴纳社保的年限不同，缴纳社保的标准不同，地区不同等等原因，都可能导致职工与自由职业者在退休时的养老金存在差异。
退休金，是受到公民参保时候的工资，地方政策，参保总时间，退休时间等影响的！如果在同情况购买，退休时间相同情况下，那么退休所享受的退休金是相同的。
但是，自由职业者付缴纳社保费比在职职工多得多！如果自由职业者只缴纳基本养老保险费，则无法享受到医疗、工伤、失业、生育等保险待遇！
尤其是退休后的医疗保险，对退休之人来说，更是意义重大！
所以自由职业者，为了退休后的医疗保障，最好是还应购买医疗保险，给自己将来一个医疗保障，而且这也是老年人最大的一笔负担与开支！
当然，自由职业者的社保费就会较多，不过为了今后老来生活有一个基本的保障，建议还是购买的好！
以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
【视职场】专注分享职场知识，解决职场困惑，建构职场关系！～～～分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！同样工资标准，领过失业救济金和没领过的，退休后待遇有什么区别吗
同样的工资标准，领过失业救济金和没有领过的，退休待遇有什么区别？其实就把工资标准和是否领取过失业救济金来作比较，这是无法比较出退休后养老金待遇的。养老金待遇主要取决于缴费指数，缴费年限，个人账户养老金和当地的职工平均工资标准，退休年龄等。
工资标准相同，不一定缴纳保险的标准就相同。同样是一个单位，虽然工资标准是相同的，但是岗位不同、职务不同，考核结果不同，其实每月领取的工资是不完全一样的。在缴纳养老保险时，如果岗位不一样，缴纳指数也是不一样的。比如甲和乙都是按照每月6000元的标准来作为缴费基数，但是甲在公司是担任中层干部，而乙只是单位的基层管理人员。但用人在单位在缴纳社保时，规定中干以上可以按照100%来缴费，基层管理人员只能按照60%来缴费，这样甲每月就需要从个人工资中扣除养老保险费480元，而乙只需要扣除缴纳养老保险费288元，每月相差192元。这是在相同工资标准的前提下，由于缴费指数不同而造成的差别，这种差别体现在今后养老金的计算上，其结果也是非常巨大的。
领取过失业救济金和没有领取过失业救济金，这对养老金的待遇是没有任何影响的。职工失业后，如果用人单位缴纳了失业保险，职工可按照失业保险的规定领取失业保险金。如果在领取失业保险金期间，没有缴纳养老保险，那么领取失业保险金期间，就没有缴费年限，或是养老保险就处于断保状态，在这种情况下，如果养老金和没有领取失业保险金一直在岗位上上班，正常缴纳养老保险的人员相比，在同等缴费基数的情况下，少了失业期间的缴费年限，个人账户也会减少，那么退休时的养老金肯定是会减少的；但是如果在失业期间，按照有关规定仍然缴纳了养老保险，或是失业保险金领满后，重新就业将失业期间的养老保险及时进行补缴的，在相同缴费标准的情况下，养老金是不会减少的。
综上所述，工资标准相同，并不等于缴费指数相同，缴费指数不同就会导致个人账户资金的差别增大，今后的养老金也会不同；这和是否领取失业保险金没有必然的联系；但是领取失业保险金期间造成养老保险断缴而没有及时补缴的，由于少了失业期间的缴费年限，这对退休时的养老金会有一定影响，这种影响并不是领取失业保险金的关系，而是养老保险断缴而造成的的影响。
失业补助金可以领两个省的吗
可以领两个省的，但不能同时领两个省的，就是说你在一个省就业以后交了社保，失业以后可以领取失业补助金，领完之后你到另外一个省又就业又交纳了社保。又可以领取失业补助金，但是不能说你在一个省交了社保，在两个地方同时领取，那是不允许的。
目前假如失业了，你会怎么办
悟空问答！今日头条职场领域学生陆玉涛回答一下目前假如失业了，你怎么办？
如果我目前失业了，我会怎么办？首先闭关思过，想想今后要干什么，发展目标是什么，今年疫情闹的许多小企业都面临倒闭，你假如失业了，就在家待着，学习一下知识，看下哪个地方招聘，也可学学厨艺，和朋友聊聊什么工作挣钱，或者自己开个小门市，自己当老板。比如我邻居小李前几天失业了，他就不着急，有一天我碰见他，问他。我说小李你失业了，怎么也赶紧找个工作去呀！你猜小李怎么回答我的，不急，到时侯老板会主动接我来，我说:你真会吹牛，小李说:不吹牛，因为我在家对我的专业知识又重新学习了一遍，又取得了函授大专毕业证，老板他的工厂正急缺我这样的，他能不接我来，我一听也是这个理。
所以咱们虽然失业了，也不要气垒，利用这段失业时间，抓紧学习专业知识，补充自己的大脑，早晚有一天会发光的。许多大科学家不也一样，知识是学不完的，不要怕失业，有的人一听自己失业了，无精打采的，什么事情也不做了，在家躺着度日。比方，我们楼2单元303室小刘失业了，天天在家躺着，是事不干，他有时半月不出门，他老婆怕他想不开，找我去了，我进了门，直接问小刘，我问他，你是男人吗？失业了是委屈，但咱不怕，振作精神，找出原因，怎么失的业。从病跟医治它，小刘本人呢？刚开始也不知声，等我说到一半说话了，是因为不懂操作流程，出了事故。我说他:小刘你竟然知道错了，就好好学习，重新上岗。你学吧，我去找你领导说去。小刘说行，我和他老婆说了几句也回家了。
总结！失败乃成功之母，只要咱们努力学习，用心工作，用善良的心对待老板和工友，只要负出了就会有回报！
下岗后领了失业金。但单位没给下岗补偿怎么办
下岗失业后，单位没有没有给下岗补偿怎么办？实际上按照现在说法，不叫下岗，应该叫失业。
我们以前说的的下岗，主要是指国有企业因为需要实现减人增效的目标，所以让一部分人下岗休息，除了按照在职工龄给予一定的经济补偿之外，符合领取失业金条件的，还可以领取失业金。当然如果属于国有企业下岗人员，是不会出现你说的这种情况的。
你现在说的这种情况，应该属于用人单方面解除劳动合同的人员。一般符合领取失业金条件的人员，也应该符合给予经济补偿人员的条件。按照社保法的规定，缴纳失业保险满一年以上，非本人意愿而离职，进行失业登记并有再就业意愿的人，可以领取失业金。
由于领取失业金的人员属于非本人意愿离职，换句话就是属于用人单位单方面解除劳动合同或是因为用人单位的原因而解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，用人单位应当给予补偿金，有的还要给予赔偿金。补偿金的标准为本人在职时12个月的平均工资，如果劳动者的工资超过所在省公布的平均工资三倍的，按照职工月平均工资的三倍进行补偿，最高不超过12个月。用人单位违规解除劳动合同的，按照经济补偿的标准支付二倍的赔偿金。
如果用人单位拒绝支付经济补偿或是赔偿的，劳动者要及时收集相关的证据材料，提交劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可向当地人民法院起诉。当然可能比较耗时和费精力，劳动者要有充分的思想准备，必要时可寻求法律援助。
总之，不管是下岗也好，失业也好，只要符合领取失业金条件的，同时也符合用人单位支付经济赔偿的条件，依法对员工支付经济赔偿，同样是用人单位的责任和义务。
OK，关于失业与下岗有何区别在于和失业补助金可以领两个省的吗的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。