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2021年民法典对无效合同规定
无效合同的五种情况
1、主体不适格签订的合同。即例如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
2、意思表示不真实签订的合同。例如，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
3、恶意串通损害他人利益的合同。即行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
4、违背公序良俗的合同，即违背公序良俗的民事法律行为无效。
5、免责条款无效的情形。合同中的下列免责条款无效：
（一）造成对方人身损害的；
（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
法院的无效判决是什么
下面的这些回答基本都是胡扯，在我看来，依据宪法有关公民和社会乃至市场主体的正当权益（其含意主要是正常权益）不受包括最高院在内的任何公权机构不法侵害的规定，一切明显或故意违背程序法和实体法的法院判决都应认定为无效判决。
法律效力最低的是什么
法律效力最低是部门规章和地方性法规。我国法律效力按制定主体的地位从高到低依次为宪法、法律、行政法规、部门规章和地方性法规。
1、一般来说，制定机关的地位越高，法律规范的效力水平就越高。
2、特殊立法的效果优于一般立法，即“特殊优于一般”，但仅限于同一主体指定的法律规范。
3、同一制定机关就同一领域先后颁布两个以上法律的，适用后一法律优于前一法律。
4、在同一主体制定的法律规范中，按照具体而严格的程序制定的效力水平高于按照一般程序制定的效力水平。
5、由国家机关授权的下级机关在其授权范围内制定的法律、法规，通常与被授权机关本身制定的法律、法规具有同等效力，但法律、法规仅被授权制定实施细则的除外。
劳务合同是否受法律保护？
劳务合同也是受法律保护的
《劳务合同》与《劳动合同》都是受到法律保护的，但又有明显的区别。
《劳务合同》意味着工人和企业之间不是劳动关系，而是普通的民事合同关系，发生争议时，适用的是《合同法》的相关规定，不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定，发生争议可以直接向法院起诉。
《劳动合同》则意味着工人与企业是劳动关系，发生争议时适用的是《劳动法》、《劳动合同》等，而且必须是劳动仲裁前置，不能直接向法院起诉。
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