很多朋友对于29省明确陪产假和2022年陪产假多少天不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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29周引产产假几天
如果女职工怀孕未满四个月流产，可以享受15天的产假，如果怀孕满了四个月流产的话就可以享受42天的产假了，这个时候是请产假而不是病假。
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。29周应该算4个月了。
产假增加什么时候开始实施
修改后的《天津市人口与计划生育条例》（以下简称《条例》）从何时开始实施？
11月29日，天津市第十七届人民代表大会常务委员会第三十次会议表决通过了关于修改《天津市人口与计划生育条例》的决定。该决定自公布之日即2021年11月29日开始实施。
2021 全国各省产假
1、西藏1年
2、吉林158天(可延长至1年)
3、重庆128天(可休至子女1周岁)
4、北京128天(可增加1至3个月)
5、河南188天
6、海南188天
7、甘肃180天
8、黑龙江180天
9、福建158~180天
10、广东178天
11、陕西158天
12、山西158天
13、新疆158天
14、云南158天
15、内蒙古158天
16、青海158天
17、贵州158天
18、辽宁158天
19、山东158天
20、安徽158天
21、宁夏158天
22、四川158天
23、江西158天
24、湖南158天
25、广西148天
26、上海128天
27、湖北128天
28、天津128天
29、江苏128天
2021新民法典规定陪产假多少天
陪产假国家规定一般为十五天，但对于一些地方的陪产假也只有七天，对于最长的也有一个月的时间，这是要分地区来进行规定的；同时在陪产假的期间，用人单位也必须要按正常的工资来进行发放。
一、陪产假国家规定一般为多少天？
产假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假（部分地区称为护理假）的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
二、陪产假
即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。《劳动法》等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
三、陪产假工资结算方式
陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
四、产假待遇
第一，保胎假，工资按照病假发
保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。
什么情况可以用陪护假
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。
2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
2022年陪产假多少天
2022陪产假国家规定多少天男职工陪产假基本在7-20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产假可以休,叫做陪产假,各地区陪产假时间不同,但基本都在七到二十天左右。男职工陪产假期间工资怎么算陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等...陪产假需要什么证明一般来说申请陪产假需要正规医院出具的配偶妊娠证明、结婚证、准生证。
2021年甘肃省陪产假
甘肃陪产假期限：
甘肃
陪产假为30天
29省份明确陪产假期限看看你能休多久
10月12日随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。记者调查发现，多数人能享受到足额的陪产假，但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”，甚至有人面临有假难休的尴尬。
文章分享结束，29省明确陪产假和2022年陪产假多少天的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！