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律师解答：
员工在试用期内辞职的，由单位出具离职证明。解除或者终止劳动合同时，用人单位应当出具解除或者终止劳动合同的证明。劳动者辞职应提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在工作交接时支付。
用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。