法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于定期劳动合同如何解除劳动关系,定期劳动合同如何解除签订的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
固定期限劳动合同可以通过下列方式解除：用人单位与劳动者协商一致解除；雇主疏忽解雇；非过失解雇；经济性裁员；劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知；劳动者单方面终止；其他人。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。