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工厂的规章制度(工厂管理制度里有什么内容)

admin2个月前566

其实工厂的规章制度的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解工厂管理制度里有什么内容,因此呢,今天小编就来为大家分享工厂的规章制度的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

本文目录

  1. 工厂管理制度里有什么内容
  2. 工厂管理制度怎么写
  3. 工厂的规章制度合法吗
  4. 7s管理制度和流程
  5. 工厂管理太严是什么后果
  6. 配电房规范标准
  7. 新建工厂需要建立哪些制度

工厂管理制度里有什么内容

一、工厂5S管理制度里的整理包括:1.工厂5S管理制度是由部门负责人监管负责,职责是负责5S的组织落实和开展工作。应按照5S整理、整顿的要求,结合工厂的实际情况,对物品进行定置,确定现场物品贮存位置及贮存量的限额,并于坚决执行。日后如需变动,应经工厂领导小组批准,同时要及时更改定置标识。2.上班前工厂员工应及时清理本岗责任区通道(有用的物品不能长时间堆放,垃圾要及时清理),摆放的物品不能超出通道,确保通道畅通整洁。3.设备保持清洁,材料堆放整齐。4.近日用的物品摆放料架,经常不用的物品存仓库。5.工作台面物品摆放整齐,便于取用。各工序都要按照定置标示,整齐地摆放物件,包括工具、半成品、原材物料和报表等,不能随意摆放。

二、工厂5S管理制度里整顿包括:1.设备、机器、仪器有保养,摆放整齐、干净、最佳状态。2.工具有保养,有定位放置,采用目视管理。结合工厂的实际情况,对工具进行定置,确定现场物品贮存位置及贮存量的限额,并于坚决执行。日后如需变动,应经工厂领导小组批准,同时要及时更改定置标识。3.产品:良品与不良品不能杂放在一起,保管有定位,任何人均很清楚。4.所有公共通道、走廊、楼梯应保持地面整洁,墙壁、天花板、窗户、照明灯、门、窗户无蜘蛛网、无积尘。5.管理看板应保持整洁。6.工厂垃圾、废品清理。(各部门按划分规定处理)

三、工厂5S管理制度里清扫包括:1.公共通道要保持地面干净、光亮。2.作业场所物品放置归位,整齐有序。3.窗、墙、地板保持干净亮丽;垃圾或废旧设备应及时处理,不得随处堆放。4.设备、工具、仪器使用中有防止不干净措施,并随时清理。5.工厂员工要及时清扫划分区域卫生,确保干净、整洁。

四、工厂5S管理制度里清洁:彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作,通过定期及不定期的检查以及利用文化宣传活动,保持公司整体5S意识。

只有我们掌握了工厂5S管理制度里里面其中的几个重要关键点。那么对于工厂的5S推行是毫不吃力的。

工厂管理制度怎么写

个人利益小于厂里利益,厂里利益小于国家利益。诚信守法,遵守厂里的规章制度是每个员工必须做到的。

在不要违反法律的情况下厂里所有人应听从厂长一切安排,不听从者看情节轻重按厂规处理。

在上班期间厂里出现任何紧急情况厂长应及时向总经理汇报。如不汇报出现不必要的损失有厂长负责。

工厂的规章制度合法吗

没有规矩不成方圆,工厂里的规章制度他也是结合国家政策法律的劳动法允许的情况下,从规定出来的。

反之也有个别厂里不按劳动法,专钻法律的缝子,没少坑打工人。

厂里的规章制度,一般都是正对打工人专门出的什么制度,有点还是合法的。

所以在签合同的时候,一定要注意看清楚。

7s管理制度和流程

7S的内容

1整理:工作现场,区分需要与不需要的东西,只保留需要的东西,清除不需要的东西;

2整顿:把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标识进行管理;

3清扫:将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾,无污秽状态;

4清洁:维持以上整理、整顿、清扫后的成果,并固化成工作规范。;

5素养:通过进行上述4S的活动,让每个员工都自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯及职业素养。

6安全:就是要维护人身与财产不受侵害,以创造一个零故障,无意外事故发生的工作场所。

7节约:是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥它们的最大效能,从而创造一个高效率的,物尽其用的工作场所。

工厂管理太严是什么后果

工厂管理的太严可能导致的后果有以下几种,第一,员工感觉压力的,没有自己的休息时间,工作量太大,员工受不了,导致员工离职的比较多。

第二,工厂的产品质量得到了保证,效益得到了提升,工厂在同行业的竞争力增强了。以上是我的分析,仅代表个人观点。

配电房规范标准

配电房设计管理规范要求:

1、高压配电室宜设不能开启的自然采光窗,窗台距室外地坪不宜低于1.8m,低压配电室可设能开启的自然采光窗。配电室临街的一面不宜开窗。

2、变压器室、配电室、电容器室的门应向外开启。相邻配电室之间有门时,此门应能双向开启。

3、配电所各房间经常开启的门、窗,不宜直通相邻的酸、碱、蒸汽、粉尘和噪声严重的场所。

4、变压器室、配电室、电容器室等应设置防止雨、雪和蛇、鼠类小动物从采光窗、通风窗、门、电缆沟等进入室内的设施。

5、长度大于7m的配电室应设两个出口,并宜布置在配电室的两端。长度大于60m时,宜增加一个出口。当变电所采用双层布置时,位于楼上的配电室应至少设一个通向室外的平台或通道的出口。

6、控制墙体的裂缝,配电室外墙本身存在大量的窗洞、门洞、脚手架洞、预留管线洞、窗楞洞等薄弱部位,外墙防渗特别注意这些薄弱点。

7、加强墙面排水,常见的做法是对外墙面采取憎水处理措施。例如采用有机硅乳液对外墙面进行处理,使外墙不能被水湿润,以防止由于毛细作用引起的渗漏。

配电房管理制度:

1、严格遵守国家、公司和厂部制定的各类相关电气管理制度和标准,严格执行停送电工作票制度。

2、启停1000千瓦以上(包括1000千瓦)的设备,必须和二厂3万5千伏负责人进行电话联系并得到允许后方可操作,同时做好启停记录。

3、不得随意修改综保、软起、保护器、变频器等仪器仪表的参数,高压柜和变压器综保的定值只能由二厂3万5千伏变电站指派人员(或工段长以上人员在指派人员的授权下)设定、修改、记录且签字确认,并经由装备处批准后档案室备案,其它参数的设置由工段长以上人员批准,主修以上人员修改并做好记录。

4、非电气工作人员禁止随便进入配电室,实习人员和临时参加劳动的人员须经安监科安全教育后,在生产部或电气工作人员负责人指导下,方可进入,对外单位派来支援和配合工作的电气工作人员,工作前应由现场工作负责人介绍现场电气设备运行情况以及有关安全措施。

5、带有计量装置的配电柜,其计量装置要满足要求,计量装置的试验、校验应由有资质的电业部门负责。

新建工厂需要建立哪些制度

首先要有人事管理制度和机构设置,岗位责任制是必不可少的,生产工艺及流程,会议制度,绩效考核办法和细则等等。

关于本次工厂的规章制度和工厂管理制度里有什么内容的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

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