元旦加班费(2023年三月三加班费算哪天)

admin3个月前753

大家好，关于元旦加班费很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于2023年三月三加班费算哪天的知识，希望对各位有所帮助！

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按国家规定，元旦是放假的，但是有的单位和企业因为工作需要，没有放假，或者放假一天或几天的都有。元旦总共休息三天，元旦当天为国家法定节假日，其余两天是把前后双休日调换来的，在元旦当天加班必须支付加班费，其它2天，是双休加班，会由企业决定安排补休或给加班费。

元旦国家法定放假1天。

通过调休，一般都是休息三天，借用临近的周六日。如果元旦没有连着周六日，那么六日两天安排上班，到元旦那天开始休息，连续休三天。

五一和清明节的假期国家也是如此规定的。既满足了人们的需求也不耽误工作，大得民心。

2023年元旦虽然放假三天，但实际的法定假日是元月1日这一天，其他二天都是调休过来的，因此，元旦加班只能算元月1日这一天。

2023年的加班费有元旦的加班费一天，春节加班费一共是三天，清明加班费一天，五一国际劳动节加班费一天，端午节加班费一天，中秋节加班费一天，国庆节加班费3天，一共是十一天。

2022年元旦假期是1月1日（周六）——1月3日（周一），共三天。按照惯例，2022年元旦假期，劳动者如果在1月1日这天上班，那么用人单位需要三倍支付加班工资；如果2日和3日加班，可以安排补休或按照不低于日工资两倍支付加班费。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

2022年元旦放假3天，如果需要加班3天，元旦当天薪资是三倍的薪资，其他2天是两倍的薪资。

因为，国务院对全面的重大节日做出了法定假日的分配和安排，各级政府，单位都得必须执行，工作需要，必须加班的，可按照法定假日是三倍的薪资，串休双休日是两倍的薪资对劳动者发放，否则则是违法因为，劳动者有权上诉法庭。

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