大家好，今天来为大家分享个人缴纳的年金在税前允许扣除吗的一些知识点，和企业为员工个人缴纳的年金是否可以在个人所得税税前扣除的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 个人养老金只开户可以抵税吗
- 补充年金扣除标准
- 企业年金，个人扣缴2%,单位缴纳8%，大家愿意吗？
- 国家推出的个人养老年金怎么买
- 企业为员工个人缴纳的年金是否可以在个人所得税税前扣除
- 企业年金提取多少税点
- 2023选择扣除年度是选哪一年
个人养老金只开户可以抵税吗
不可以抵税。个人养老金只开户不能抵税，需要通过缴纳养老保险费用来获得税收优惠。因为国家鼓励民众参加社会养老保险，所以个人缴纳养老保险可以在纳税时享受税收优惠，但只开户是没有法律依据享受税收减免的。如需享受税收优惠，应及时了解相关政策，按规定缴纳养老保险费用，从而享受养老保险税收优惠政策。
补充年金扣除标准
单位缴费部分：
（1）企业年金：单位缴费部分每年不得超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。
（2）职业年金：单位缴纳职业年金费用的比例最高不超过本单位上年度缴费工资基数的8%，当期计入的最高额一般不得超过本单位工作人员平均分配额的3倍。
2、个人缴费部分
在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。其中，个人缴费工资计税基数不得超过参保者工作地所在城市上一年度职工月平均工资的3倍。各市地税局将根据各市统计局数据每年7月份调整上一年度职工月平均工资的3倍扣除限额标准。企业年金、职业年金缴费工资超限额部分比照住房公积金超限额缴费基数调整时间执行，即以7月1日到次年6月30日为执行周期。
综上所述，企业年金税前扣除标准分为单位缴纳部分和个人缴纳部分。其中在个人缴纳部分中，不超过工资计税基数4%内的部分，是要从个人应纳税额中扣除，也就是说这部分是不用缴纳个人所得税的。同时，年金个人所得税缴纳基数应该不超过职工平均工资的三倍。具体标准可以向企业人事部门了解。
企业年金，个人扣缴2%,单位缴纳8%，大家愿意吗？
如果任何一个企业出这个政策，我劝所有劳动者都毫不犹豫的赞成和同意。这明摆着就是给劳动者福利啊，虽然年金要等到退休之后才能使用，但是想一想，这里面全部是自己的钱啊，不论是单位缴纳的还是个人缴纳的，将来都会变成自己的，而且退休之后按年领取，是多么划算一件事。是对于自己养老金的一一种有效补充。
虽然国家倡导企业年金制度，但是目前真正实施了企业年金制度的企业还少之又少。一般来说一些效益比较好的国企，大部分央企乃至一些外资企业，和极少一部分民营企业才会给员工推行年金。而绝大多数企业都与年金无缘。
年金制度国家给了政策扶持和税收优惠，原因就在于提升职工在退休后的养老保障。所以每月年金扣除额是在税前扣除的，相当于此部分收入是免税的。缴纳年金也非常简单，企业找寻一家有资格的保险公司合作此事，每月再发放员工税前工资时，直接从公司账上扣除工资额的8%，从员工工资额中扣除2%，一并缴纳入保险公司的年金账户。剩余工资再按照原有的程序进行处理即可，员工会有一个年金账号，在退休后，可以从此账号中领取每月的或者每半年的年金收入，这些收入都是免税的。
现在年金制度推行不在于劳动者同不同意，而在于企业愿不愿意，或者企业有没有这么多钱去缴纳。因为年金制度推行到现在，目前属于自愿实施的制度。他同社保是完全不一样的，社保是国家给予企业的强制性给予劳动者缴纳义务。企业如果不缴纳是违反国家法律的，是会受到处罚的。
因为企业实行年金制度，在一定程度上是加大了给予劳动者的薪酬待遇，减少了企业利润，所以很多企业都不愿意进行实施。未来国家是否还有新的政策要求，越来越多的企业加入年金计划还不得而知，但是在2020年的黑天鹅事件期间，估计不会有新的大动作。
我们在反看很多央企，虽然号称每月到手工资不多，但其实福利非常好。尤其是在退休之后才发现同其他劳动者的重大差别。不但企业缴纳的社保基数非常高，拿到手的养老金数额比较高，而且还有着高额的公积金以及补充公积金，甚至还有年金。那么在退休后综合所得要比普通劳劳动者要高出许多许多。同样很多机关事业单位也有着充分的职业年金制度，保障退休后可以拿到的综合收入会更高，这就是隐形的福利和隐形的收入。
国家推出的个人养老年金怎么买
步骤/方式1
个人养老金年金就是商业养老保险，就是在银行设立一个个人养老账户，每个月可以向里面存入1000元，这个1000元可以在工资税前扣除，节省个人所得税。
步骤/方式2
个人养老金账户，可以选择购买养老理财产品，定期储蓄和商业养老保险。只有商业养老保险才是年金形式，因此商业养老保险又叫养老年金。就是工作时段缴纳保险费，退休后按年、月领取养老金的保险产品。因此个人养老年金是去保险公司购买。
步骤/方式3
养老保险年金的选择：
1、商业养老保险有多种形式。但基本上都是在规定的年龄后可以领取养老金。有的是领至终身，有的是至某个年龄。
步骤/方式4
2、商业养老年金，缴费灵活，可以选择的月交、年交，可以选择一次性缴纳，也可以选择按期缴纳，也可以选择不同的缴费年限。缴费也可以根据自己的状况选择多交或者少交。
步骤/方式5
3、商业养老年金都会保证领取若干年，一般在20年以上，没有领够而去世的，受益人可一次领取剩余部分。
步骤/方式6
4、个人商业商业养老年金和企业（职业）年金比较，优点在可以选择终身领取，活多久领多久。而企业年金只能按规定领完规定的年限。
步骤/方式7
5、要找到一个靠谱的代理人购买，而不是找熟人，比较养老保险是一辈子的事情，不可能想退就退。也不能单纯比较收益，收益高的产品一定在条款上有特除规定。
企业为员工个人缴纳的年金是否可以在个人所得税税前扣除
根据《财政部人力资源社会保障部国家税务总局关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》（财税〔2013〕103号）文件规定：“一、企业年金和职业年金缴费的个人所得税处理1.企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金(以下统称年金)单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。2.个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。3.超过本通知第一条第1项和第2项规定的标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。4.企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。职业年金个人缴费工资计税基数为职工岗位工资和薪级工资之和。职工岗位工资和薪级工资之和超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。”
企业年金提取多少税点
企业年金的提取税点，按照企业年金个人所得税计算方法计算：
一、单位缴费部分在计入个人账户时暂不缴纳个人所得税。二、个人缴费部分在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。超过上述标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资，月平均工资超过职工工作地所在地城市上一年度职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资计税基数。
三、企业年金个人所得税递延纳税政策
根据《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》，自2014年1月1日起，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。《通知》规定，对单位和个人不超过规定标准的企业年金或职业年金缴费，准予在个人所得税前扣除；对个人从企业年金或职业年金基金取得的投资收益免征个人所得税；对个人实际领取的企业年金或职业年金按规定征收个人所得税。
四、企业年金退休能拿多少
和基本养老金一样，企业年金也是多缴多得。在退休前缴纳越多，退休后能领到的企业年金就越多。企业年金到退休有多少钱主要受个人缴费、企业缴费和投资收益的影响，企业和个人缴费水平又受到企业工资水平的限制。为了更好地说明交了企业年金能领多少钱，给大家举个例子。如果企业和个人每月缴费400元，一年合计交4800元，交20年。假设工资增长率为5%、投资收益率为4%，账户预计累计20多万。如果以20年为期限按月领取，每月可拿1300元左右。
2023选择扣除年度是选哪一年
扣除年度应该选2022年。2022年度汇算的时间为2023年3月1日至6月30日，在3月21日之后会由主管税务机关安排公司通知员工进行汇算清缴。
纳税人如需在3月1日至3月20日之间办理年度汇算，可在2月16日至3月20日每天的早6点至晚22点登录手机个人所得税App预约办理。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的个人缴纳的年金在税前允许扣除吗和企业为员工个人缴纳的年金是否可以在个人所得税税前扣除问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！