大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下保安夜班脱岗犯法吗的问题，以及和保安人员在当班期间有脱岗、串岗、睡岗行为应受到什么处罚的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
保安上班期间私自外出
保安在上班期间私自外出，应该是可以按照旷工处理。
每一名职工都必须严格遵守劳动法规和企业的各项规章制度，认真工作，完成自已的本职工作，你上班期间未经请假，私自外出办理个人事情，是严重的脱岗事件，对企业的安全生产带来隐患，应该严肃处理。
我是一个保安无故脱岗一个小时,有什么点子能骗过去吗
这样是不行的。
被班长发现了好不要紧。要是被队长抓到了有你好看。你有什要给班长过来顶。没有。这样后果会很严重的。迟早要被开除的保安离岗能辞退吗
保安离岗能不能辞退，这个要根据劳动合同约定以及公司的制度等等相关条款规定来结合具体保安的离岗情况来做判断，如果达到了辞退的条件，根据这些条件就可以辞退了；如果没有到达辞退条件，也可以辞退，在这种条件下辞退是要给保安进行相应补偿的。
保安上厕所算脱岗吗
保安上厕所不算脱岗。保安值班期间上厕所属于正常的生理需求，谁在这个岗位上也一样，必须得去厕所解决问题。保安的岗位上没有配置卫生间，人都是吃五谷杂粮的，去厕所就如同值班一样，属于正常现象。只不过强调的是：保安上厕所的时候一定抓紧时间，不要利用上厕所的时间做与上厕所无关的其他事情，快去快回岗位。
保安上夜班睡觉开除他违法吗
如果上班是三班倒，保安上班睡觉，被开除了单位并不违法。有些单位是两班倒，保安连续上十二小时班，是很累的，如果睡觉被开除了，单位是违法的。
保安人员在当班期间有脱岗、串岗、睡岗行为应受到什么处罚
一般的单位都有自己的处罚条例，保安人员在当班期间有脱岗、串岗、睡岗等行为者，扣有关规定扣出相应的分数（1分5元左右），情节严重给公司带来严重后果的，除本人应承担相应的赔偿责任外公司还保留向公安机关报案的权力。
保安脱岗怎么处理
这要看具体情况，
如果脱岗时间不长，给予警告就行了。
若是经常脱岗或脱岗时间较长，而对所值守岗位造成了损失或事故的发生，可能会被处以记大过并罚金，或者是直接被辞退的可能。
因各物业服务企业的规章制度有差别。处理时的结果也不尽一样。
关于保安夜班脱岗犯法吗的内容到此结束，希望对大家有所帮助。